13 lutego 2025 roku odbyła się kolejna konferencja firmowa Meritoros, podczas której podsumowaliśmy miniony 2024 rok, świętowaliśmy sukcesy i przedstawiliśmy plany na przyszłość. W tym roku mieliśmy szczególny powód do radości – do naszego zespołu dołączyła firma ATL Accounting, powiększając grono specjalistów Meritoros o 20 nowych ekspertów. Na konferencji mieli okazję wystąpić: 1) Joanna Brzozowska – Wabik – trenerka talentów Gallupa, 2) Maciej […]

PFRON, czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to organ administracji publicznej, utworzony na mocy ustawy 9 maja 1991 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, działa on na podstawie ustawy z 1997 roku, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. PFRON pracuje na rzecz osób niepełnosprawnych. Ułatwia podjęcie pracy i życie wśród innych ludzi, w rodzinie i społeczeństwie. Celem działań PFRON jest wyrównywanie szans i poszanowanie praw osób […]

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które prowadzą własną działalność gospodarczą, mają możliwość skorzystania z różnych ulg i form pomocy. Ich zakres i wysokość zależy od stopnia posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności oraz ewentualnego prawa do renty. Poniżej przedstawiono informacje dotyczące najpowszechniejszych form wsparcia. Obejmują one składkę zdrowotną oraz refundację składek społecznych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Poniżej opisano kwestię zwolnienia z obowiązku opłacania składki zdrowotnej, uwzględniając […]

Miło nam poinformować o kolejnym, strategicznym kroku. W wyniku połączenia sił z ATL Accounting & Payroll, przejmujemy kierownictwo nad działem księgowości ATL, wzmacniając nasz potencjał i rozszerzając ofertę usług dla naszych klientów. Korzyści dla klientów Połączenie sił Meritoros SA i ATL otwiera przed naszymi klientami nowe perspektywy. Nasze wspólne działania skupiają się na: Naszym priorytetem pozostaje budowanie trwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie. […]

Wstęp Fundacja rodzinna to stosunkowo nowa forma prawna w Polsce. Została wprowadzona w 2023 roku i przeznaczona jest dla osób fizycznych, które chcą zabezpieczyć na przyszłość swoje aktywa majątkowe. Jej zasadniczym celem jest ochrona majątku rodzinnego przedsiębiorstwa i zarządzanie nim w perspektywie dłuższej niż jedno pokolenie. Poniższe case study przedstawia, jak Meritoros wspiera jedną z wrocławskich fundacji rodzinnych w zakresie księgowości oraz kadr i płac, osiągając znaczące […]

Wynagrodzenie jest świadczeniem przysługującym w zamian za świadczoną przez pracownika pracę (czyli wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną). Za czas niewykonywania pracy pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jeżeli wynika to z przepisów prawa pracy. Wysokość wynagrodzenia Przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy lub niewykonywania pracy, stosuje się zasady ustalania wynagrodzenia za urlop. Składniki wynagrodzenia oblicza się na podstawie przeciętnej z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie lub okres niewykonywania pracy. Przy […]

Czym jest JPK_CIT? JPK_CIT jest to nowe narzędzie do raportowania przeznaczone dla płatników podatku dochodowego od osób prawnych. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z 16 sierpnia 2024 r. od 1 stycznia 2025 r. wprowadzono dodatkowe wymagania w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych i ich formy przekazywania do organów podatkowych. Podatnicy muszą prowadzić księgi wyłącznie w formie elektronicznej i corocznie przekazywać dane do organów skarbowych. Dane będą zawierać nowe struktury w pliku […]

Szlachetna Paczka 2024 – Wspólny Wysiłek, Wielka Radość! W tym roku nasza firma kolejny raz miała zaszczyt wziąć udział w akcji Szlachetna Paczka. Jest to inicjatywa, która pozwala realnie zmieniać życie tych, którzy najbardziej potrzebują wsparcia. Wolontariat i pomoc społeczna to wartości wpisane w DNA naszej organizacji. Nie tylko chętnie pomagamy, ale też angażujemy naszych pracowników w działania, które łączą ludzi i budują prawdziwą wspólnotę. Zaangażowanie na wielu poziomach […]

Rozwiązanie umowy o pracę jest istotnym etapem w relacji pracodawcy i pracownika, regulowanym szczegółowo przez Kodeks pracy. Zakończenie stosunku pracy może nastąpić na różne sposoby, m.in. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. W każdym przypadku zarówno pracodawca, jak i pracownik mają określone prawa i obowiązki. Sposoby zakończenia współpracy Przepisy przewidują pięć sposobów zakończenia współpracy między pracownikiem, a pracodawcą. Są to: Każdy z tych sposobów ma inne skutki prawne i faktyczne, […]

Świąteczny czas kojarzy się z prezentami. Przedsiębiorcy często przekazują upominki świąteczne swoim klientom, kontrahentom czy pracownikom. Warto pamiętać, że zarówno przekazanie, jak i otrzymanie upominku wiąże się z pewnymi konsekwencjami na gruncie podatkowym. Dotyczy to zarówno w podatku dochodowym i w podatku od towarów i usług. Upominki świąteczne – ujęcie podatkowe w VAT W zakresie podatku VAT przekazanie upominku należy rozpatrywać na dwóch płaszczyznach: Podatnicy mogą obniżyć podatek należny o kwotę […]

Czym jest kasowy PIT? Kasowy PIT jest to rozwiązanie, które polega na obowiązku zapłaty podatku dochodowego przez podatnika dopiero wówczas, gdy jego kontrahent dokona zapłaty za wydany towar albo wykonaną usługę. Spowoduje to opóźnienie momentu powstania obowiązku podatkowego, który nie będzie zależał jak do tej pory od wystawienia faktury tylko od dnia zapłaty. Gdy kontrahent ureguluje należność częściowo, np. zapłaci zaliczkę, przedpłatę, czy ratę, wtedy przychodem podatnika i podstawą do opodatkowania będzie tylko ta opłacona część. […]

Czym jest wynagrodzenie minimalne Minimalne wynagrodzenie za pracę jest to kwota, która przysługuje pracownikowi niezależnie od posiadanych kwalifikacji, zaszeregowania osobistego, składników wynagrodzenia, systemu i rozkładu czasu pracy stosowanych u danego pracodawcy, ani szczególnych właściwości i warunków pracy. Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce nie różnicujemy ze względu na region, branżę, sektor gospodarczy, grupę zawodową czy posiadane kwalifikacje. Wynagrodzenie to jest ustanowione dla całego kraju. Ustalona wysokość minimalnego wynagrodzenia dla […]