Czym jest procedura SME? Procedura SME (Small and Medium Enterprises) to nowe rozwiązanie, które zrewolucjonizuje sposób funkcjonowania małych przedsiębiorstw na europejskim rynku od 1 stycznia 2025 roku. W obecnym systemie małe firmy często borykają się z koniecznością rejestracji do VAT w każdym kraju UE, w którym prowadzą działalność, co generuje znaczące koszty administracyjne i biurokratyczne obciążenia. Nowa procedura umożliwi małym przedsiębiorcom korzystanie ze zwolnienia z VAT w państwach członkowskich […]

Każda pracownica, która urodziła dziecko, ma prawo do obowiązkowego urlopu macierzyńskiego, niezależnie od rodzaju umowy o pracę, na podstawie której jest zatrudniona. Długość urlopu macierzyńskiego zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie i wynosi: Przed przewidywaną datą porodu pracownica może wykorzystać nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego. Jeżeli pracownica nie korzystała z urlopu macierzyńskiego przed porodem to urlop macierzyński rozpoczyna w dniu porodu. Tydzień urlopu macierzyńskiego odpowiada 7 dniom […]

Mamy ogromną przyjemność powitać z powrotem w zespole Meritoros naszą koleżankę Justynę Kurbiel! Po ponad rocznej przerwie, w lutym 2025 roku, Justyna zdecydowała się ponownie dołączyć do naszego zespołu. Droga zawodowa Justyna opuściła nasze szeregi w grudniu 2023 roku, by – jak wielu specjalistów – zdobyć nowe doświadczenia i poszerzyć swoje horyzonty zawodowe u innych pracodawców. Ta naturalna chęć rozwoju zaprowadziła ją w nowe miejsca, pozwoliła poznać […]

Jedną z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie stawki wynagrodzenia, jaką pracownik będzie co miesiąc otrzymywał za wykonywanie swoich obowiązków służbowych. Pracownicy często nie rozumieją dlaczego kwota która dostają na konto jest niższa niż ta zapisana w umowie. Wysokość wynagrodzenia – brutto i netto Kwota która podana jest na umowie o pracę to najczęściej kwota brutto, czyli całość wynagrodzenia, które zostaje pomniejszane o należne świadczenia publicznoprawne. Po odjęciu tych […]

Umowa zlecenie, pomimo braku zapewnienia wielu gwarantowanych przywilejów jest nadal jedną z najpopularniejszych form zawierania współpracy. Zaliczana do umów cywilnoprawnych, których stosowność regulują przepisy kodeksu cywilnego. Choć niekiedy wydaje się opcją najkorzystniejszą, to mimo wszystko może przysporzyć niemałych kłopotów. Jednym z nich może okazać się konieczność przekwalifikowania umowy zlecenia w stosunek pracy, a co za tym idzie: opłacenia zaległych składek ZUS, podatków oraz odsetek, czy kar […]

Technologia nieustannie zmienia oblicze księgowości. Na te i wiele innych pytań odpowiedział prezes Meritoros SA Maciej Paraszczak podczas specjalnego wykładu dla studentów Akademii Leona Koźmińskiego. Wiedza ekspercka dla przyszłych specjalistów Na zaproszenie studentów jednej z najlepszych uczelni biznesowych w Polsce, Maciej Paraszczak miał przyjemność podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat robotyzacji i sztucznej inteligencji w nowoczesnych biurach rachunkowych. Poruszone zostały między innymi zagadnienia, […]

13 lutego 2025 roku odbyła się kolejna konferencja firmowa Meritoros, podczas której podsumowaliśmy miniony 2024 rok, świętowaliśmy sukcesy i przedstawiliśmy plany na przyszłość. W tym roku mieliśmy szczególny powód do radości – do naszego zespołu dołączyła firma ATL Accounting, powiększając grono specjalistów Meritoros o 20 nowych ekspertów. Na konferencji mieli okazję wystąpić: 1) Joanna Brzozowska – Wabik – trenerka talentów Gallupa, 2) Maciej […]

PFRON, czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to organ administracji publicznej, utworzony na mocy ustawy 9 maja 1991 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych, działa on na podstawie ustawy z 1997 roku, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. PFRON pracuje na rzecz osób niepełnosprawnych. Ułatwia podjęcie pracy i życie wśród innych ludzi, w rodzinie i społeczeństwie. Celem działań PFRON jest wyrównywanie szans i poszanowanie praw osób […]

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które prowadzą własną działalność gospodarczą, mają możliwość skorzystania z różnych ulg i form pomocy. Ich zakres i wysokość zależy od stopnia posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności oraz ewentualnego prawa do renty. Poniżej przedstawiono informacje dotyczące najpowszechniejszych form wsparcia. Obejmują one składkę zdrowotną oraz refundację składek społecznych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Poniżej opisano kwestię zwolnienia z obowiązku opłacania składki zdrowotnej, uwzględniając […]

Miło nam poinformować o kolejnym, strategicznym kroku. W wyniku połączenia sił z ATL Accounting & Payroll, przejmujemy kierownictwo nad działem księgowości ATL, wzmacniając nasz potencjał i rozszerzając ofertę usług dla naszych klientów. Korzyści dla klientów Połączenie sił Meritoros SA i ATL otwiera przed naszymi klientami nowe perspektywy. Nasze wspólne działania skupiają się na: Naszym priorytetem pozostaje budowanie trwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie. […]

Wstęp Fundacja rodzinna to stosunkowo nowa forma prawna w Polsce. Została wprowadzona w 2023 roku i przeznaczona jest dla osób fizycznych, które chcą zabezpieczyć na przyszłość swoje aktywa majątkowe. Jej zasadniczym celem jest ochrona majątku rodzinnego przedsiębiorstwa i zarządzanie nim w perspektywie dłuższej niż jedno pokolenie. Poniższe case study przedstawia, jak Meritoros wspiera jedną z wrocławskich fundacji rodzinnych w zakresie księgowości oraz kadr i płac, osiągając znaczące […]

Wynagrodzenie jest świadczeniem przysługującym w zamian za świadczoną przez pracownika pracę (czyli wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną). Za czas niewykonywania pracy pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jeżeli wynika to z przepisów prawa pracy. Wysokość wynagrodzenia Przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy lub niewykonywania pracy, stosuje się zasady ustalania wynagrodzenia za urlop. Składniki wynagrodzenia oblicza się na podstawie przeciętnej z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie lub okres niewykonywania pracy. Przy […]