Jednym z obowiązków podatników jest terminowa zapłata podatków. Podatek zapłacony po terminie staje się zaległością podatkową, od której podatnik zobowiązany jest samodzielnie obliczyć i zapłacić odsetki.

Podatnik, będący czynnym podatnikiem VAT może zostać wykreślony z tego podatku nie tylko, jeśli sam złoży rezygnacje. Wykreślenia z rejestru może dokonać urząd skarbowy, bez uprzedniego powiadomienia.

Koszty reklamy mają na celu przekonanie do zakupu danego towaru lub usługi jak najszerszą grupę odbiorców, natomiast reprezentacja skupia się na potencjalnych kontrahentach lub klientach. Wydatki na te cele są jednak rozbieżnie traktowane przez Urząd Skarbowy.

Wszystkie podmioty gospodarki narodowej mają obowiązek składania sprawozdań do GUS, natomiast nie wszystkie jednak są objęte badaniami. O tym, czy dany podmiot jest objęty konkretnym badaniem najczęściej decyduje branża, w której działa oraz liczba zatrudnionych pracowników.

Procedura VAT (OSS) to procedura ułatwiająca rozliczenie VAT należnego w państwach UE w jednym państwie – tzw. państwie identyfikacji.

W dniu 23 sierpnia 2022 roku sejm przyjął kolejne zmiany w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych oraz innych ustaw.

Firmy mogą zrezygnować z VAT na podstawie zwolnienia podmiotowego lub przedmiotowego. Zwolnienie podmiotowe dotyczy limitu obrotu firmy, natomiast przedmiotowe zakresu usług, jakie wykonuje.

Przedsiębiorca, chcąc dokonywać transakcji celnych na obszarze Unii Europejskiej polegających na imporcie/eksporcie towarów spoza jej obszaru musi posiadać numer EORI.

Wydatki na imprezy firmowe często są bardzo wysokie. Sprawdź, kiedy mogą zostać uznane za koszty podatkowe.

Niektórzy podatnicy, w związku ze zmianami, jakie wprowadził Polski Ład, mają prawo do zwrotu podatku VAT w 15 dni. Aby uzyskać zwrot należy spełnić określone warunki.

Refakturowanie jest procesem, gdy przedsiębiorca nabywa usługi, przy czym ich faktycznym odbiorcą jest inny przedsiębiorca. W taki wypadku nabywca usług odsprzedaje usługi, pełniąc przy tym rolę pośrednika.

Zatrudniając pracowników należy pamiętać, że muszą oni wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy w konkretnym terminie. Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca może liczyć się z konsekwencjami, jeśli nie udzieli pracownikowi przysługującego urlopu.