Firmy mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, a sytuacji nie poprawia fakt, że rosną koszty rekrutacji. Zamiast skupiać siły i środki na budowaniu pozycji na rynku i rozwoju biznesu, firmy kierują swoją energię na procesy rekrutacji. Z danych Eurobarometru wynika, że brak rąk do pracy odczuwa aż 82 proc. polskich małych i średnich przedsiębiorstw. Z roku na rok wzrastają też koszty rekrutacji pracowników. Według brytyjskiej firmy Apifonica, specjalizującej się w usługach informatycznych […]

W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest bardziej konkurencyjny niż kiedykolwiek, studenci muszą wykazać się nie tylko teoretyczną wiedzą, ale także praktycznymi umiejętnościami. Doskonałym przykładem połączenia wiedzy teoretycznej oraz doświadczenia praktycznego są Konrad Niedziela i Rafał Bańdura, studenci Wyższej Szkoły Europejskiej, którzy zrealizowali wyjątkowy projekt filmów wideo we współpracy z Meritoros. Początki Współpracy Meritoros poszukiwało sposobów na innowacyjne przedstawienie swoich usług i dotarcie do potencjalnych klientów, a także zaprezentowanie […]

Przepisy o podatku od przerzuconych dochodów wprowadzono do ustawy o CIT ze skutkiem od 1 stycznia 2022 r. Zostały one następnie częściowo zmienione i doprecyzowane ze skutkiem od 1 stycznia 2023 r. Celem podatku od przerzuconych dochodów jest przeciwdziałanie unikaniu opodatkowania poprzez transfer dochodów do podmiotu powiązanego z innego kraju o niższej lub znikomej stawce podatku dochodowego. Kto będzie zobowiązany do zapłaty? 1. Spółki będące polskimi rezydentami podatkowymi. 2. […]

Outsourcing procesów HR staje się kluczowym rozwiązaniem dla polskich przedsiębiorstw borykających się z brakami kadrowymi. Obecnie stanowi zaledwie 5 proc. całego outsourcingu w Polsce, jednak firmy coraz częściej decydują się na zewnętrzne usługi kadrowe, szukając sposobów na optymalizację procesów i dostęp do wykwalifikowanych specjalistów. Według najnowszego raportu ABSL „Sektor Nowoczesnych Usług Biznesowych w Polsce 2024″, w najbliższych latach zapotrzebowanie na outsourcing HR wzrośnie trzykrotnie. […]

Urlop wypoczynkowy – kto ma do niego prawo? Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych, które przysługują zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jest to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop może być […]

Polacy pracują więcej niż średnia europejska, jednak efekty nie przekładają się na oczekiwane rezultaty. Aby zwiększyć wydajność pracowników, firmy coraz częściej decydują się na outsourcing procesów HR i outsourcing usług księgowych, co pozwala na optymalizację kosztów i lepsze wykorzystanie potencjału zespołu. Polacy pracują więcej niż średnia europejska Według najnowszych danych Polacy pracują aż 40,4 godzin tygodniowo, czyli o 3 godziny dłużej niż średnio w Unii […]

Kogo dotyczy podatek minimalny CIT? Podatek dotyczy spółek będących podatnikami w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz podatkowych grup kapitałowych, którzy w roku podatkowym: Kogo nie dotyczy podatek minimalny CIT? Podatku minimalnego nie stosuje się do podatników: Wyłączenia z podatku minimalnego CIT Dla celów obliczenia straty oraz udziału dochodów w przychodach, nie uwzględnia się: Wybór metody ustalania podstawy opodatkowania Podatnik ma prawo […]

Jedną z najważniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest porozumienie się co do stawki wynagrodzenia. Pracownicy często nie rozumieją różnicy między kwotą brutto a netto, interesuje ich to co faktycznie znajdzie się na ich koncie, nie mając do końca świadomości ile czynników wpływa na kształtowanie się kwoty netto. Niejasna staje się sytuacja w której kilka osób mających takie samo brutto może mieć inne netto. Dla pracodawcy sytuacja też nie jest […]

Główne wyzwania, jakie niesie Zielony Ład to konieczność wdrożenia nowych technologii, wprowadzenie usprawnień w produkcji, znalezienie sposobów na większą oszczędność energii. Jednocześnie już teraz konieczne jest gromadzenie danych, które będą podstawą do raportowania ESG w 2025 r. Mniejsze firmy mogą mieć duży problem ze spełnieniem tych wymogów. Wśród obowiązków, jakie Zielony Ład nakłada na firmy, jest redukcja emisji gazów cieplarnianych do 2030 roku o 55 […]

Od wejścia Polski do UE w 2004 r. polska gospodarka się podwoiła. Średnioroczny realny wzrost PKB o 4% stawia Polskę na pozycji lidera w Europie Środkowo-Wschodniej. Jednocześnie, okazuje się że po latach imponującego wzrostu średnia produktywność polskich firm jest na poziomie ok. 50% firm unijnych a w porównaniu do liderów (krajów takich jak np. Szwecja czy Niemcy) na poziomie ok. 33%. Jakie więc działania muszą podjąć polskie firmy, aby nadal szybko rosnąc […]

Według raportu płacowego Hays Poland, firmom najbardziej brakuje specjalistów IT, samodzielnych księgowych oraz innych pracowników z obszaru księgowości i administracji. – Nas również dotyka problem niedoboru specjalistów. Księgowi czy specjaliści o konkretnych kompetencjach i umiejętnościach to naprawdę rzadkość na rynku pracy – mówi Maciej Paraszczak, prezes Meritoros SA, jednej z największych niezależnych firm księgowych w Polsce. Oczekiwania pracowników rosną i nie dotyczą wyłącznie zarobków, choć według danych […]

Już po raz drugi od momentu wprowadzenia rewolucyjnych przepisów Polskiego Ładu przedsiębiorcy byli zobligowani do złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dwudziesty dzień maja był ostatnim dniem na dopełnienie tego obowiązku. Na szczęście tym razem Ustawodawca oszczędził płatnikom wstecznych zmian form opodatkowania oraz półrocznych okresów składkowych. Dla niektórych przedsiębiorców maj okazał się wyjątkowo dotkliwy pod względem finansowym. To właśnie do 20 dnia tego miesiąca […]