22.05.2024

Brakuje specjalistów na rynku, zwłaszcza w obszarze księgowości

Według raportu płacowego Hays Poland, firmom najbardziej brakuje specjalistów IT, samodzielnych księgowych oraz innych pracowników z obszaru księgowości i administracji.

– Nas również dotyka problem niedoboru specjalistów. Księgowi czy specjaliści o konkretnych kompetencjach i umiejętnościach to naprawdę rzadkość na rynku pracy – mówi Maciej Paraszczak, prezes Meritoros SA, jednej z największych niezależnych firm księgowych w Polsce.

Oczekiwania pracowników rosną i nie dotyczą wyłącznie zarobków, choć według danych GUS średnia płaca w Polsce wzrosła przez ostatni rok o ponad 10 proc. W tej chwili pracownicy zwracają także uwagę na system pracy, work life-balance czy pakiety dodatków, jakie firma oferuje. Liczą też na możliwość rozwoju zawodowego i proponowane szkolenia kompetencyjne.

– Brak pracowników jest dla nas jedną z głównych barier wzrostu, dlatego od wielu lat staramy się tworzyć przyjazne środowisko pracy. Bez tego nie bylibyśmy w stanie rozwijać się tak szybko – dodaje Maciej Paraszczak.

Według przeprowadzanych wewnętrznych ankiet nasza firma jako pracodawca spełnia kluczowe wymagania. Doświadczenie pokazuje, że nasi specjaliści pracują z nami przez wiele lat. Zadowolenie z warunków, jakie oferujemy oraz możliwość rozwoju daje nam większą szansę, że pracownik nie zmieni miejsca pracy. Możliwość pracy hybrydowej, dodatkowe premie czy szkolenia językowe to coś, co nasi pracownicy cenią najbardziej.

Zapisz się do newslettera, otrzymuj miesięczne podsumowania zmian podatkowych oraz aktualne oferty pracy!

Interesują Cię zmiany podatkowe? A może szukasz pracy w zakresie księgowości lub kadr i płac? Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj podsumowania zmian podatkowych oraz aktualne oferty pracy!

Meritoros
Administratorem danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym jest Meritoros SA z siedzibą w Krakowie, ul. Krowoderska 63B/4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wysyłki newslettera. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce Prywatności oraz Regulaminie Newslettera.
← Wróć do wszystkich artykułów