Tegoroczny Dzień Dziecka nasza firma uczciła w wyjątkowy sposób – postanowiliśmy obdarować prezentami dzieci z jednego z Rodzinnych Domów Dziecka w Krakowie. Każdy z naszych oddziałów zaopiekował się prezentem dla jednego z dzieci i przesłał go do naszej siedziby w Krakowie. Tam wszystkie prezenty zostały spakowane i opisane. Dzięki takiej organizacji nie tylko mogliśmy wesprzeć Rodzinny Dom Dziecka, ale także mieliśmy okazję na wspólną integracje i dyskusje na temat prezentów. W piątek 2 […]

Bieżący rok rozpoczął się bardzo intensywnie dla specjalistów działów kadrowo płacowych. Rozliczenia roczne, praca zdalna, kontrola trzeźwości i… kolejna nowelizacja Kodeksu Pracy. Oprócz zmian wprowadzonych w uprawnieniach rodzicielskich, ważne są również nowe regulacje dotyczące umów o pracę i informacji o warunkach zatrudnienia. Co dokładnie zmieniło się w tym zakresie? Tego dowiesz się w dalszej części niniejszego artykułu. Umowy próbne uzależnione od zamiaru Umowa na okres […]

PFRON czyli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jest funduszem celowym, który został utworzony w celu wspierania osób niepełnosprawnych i instytucji obsługujących takie osoby. Kogo dotyczą wpłaty na PFRON? Podstawowym kryterium, decydującym o tym, kto zobowiązany jest do płatności PFRON jest wielkość zatrudnienia. Pracodawca, który: mam obowiązek dokonywania wpłat na PFRON. Jednostki zwolnione z wpłat na PFRON Pracodawca zwolniony jest z wpłat na PFRON jeżeli: Czy wpłaty do PFRON mogą […]

Każdy pracownik, który z powodu choroby nie jest zdolny do pracy otrzymuje od swojego lekarza zwolnienie ZUS ZLA. W zależności od tego, jaki kod chorobowy został przedstawiony w zwolnieniu, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowego lub zasiłek. Co oznaczają kody chorobowe Lekarz wystawiający ZUS ZLA umieszcza na zwolnieniu zgodny z okolicznościami kod. Wyróżnia się: Jak długo można pobierać zasiłek? Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy przysługują przez cały okres trwania niezdolności […]

Bez wątpienia rok 2023 nie daje powodów do nudy pracownikom działów kadrowo – płacowych. Dopiero uporaliśmy się procedurami pracy zdalnej, czy kontrolą trzeźwości, a już wielkimi krokami musieliśmy przygotowywać się do kolejnych zmian i nowości. Oprócz uporządkowania uprawnień rodzicielskich, w nowelizacji Kodeksu Pracy, która weszła w życie 26.04 br., znajdziemy również szereg innych korzystnych zmian dla pracownika. Jakie to zmiany i na czym polegają? Tego dowiesz się w dalszej […]

Podatek dochodowy a najem prywatny Od początku 2023 podatek dochodowy z najmu prywatnego musi być rozliczany w formie ryczałtu. Co w sytuacji, kiedy jednoosobowa działalność rozliczana jest ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych? W takim przypadku w zaliczkach na podatek ryczałtowy z tytułu działalności gospodarczej w ciągu roku uwzględnia się również najem prywatny. W rozliczeniu rocznym w deklaracji PIT -28 uwzględnia się przychody z działalności oraz przychody z najmu prywatnego. Stawka podatku dochodowego Stawka […]

Najbardziej przełomowymi zmianami w Kodeksie Pracy są te związane z uprawnieniami rodzicielskimi. Wydawać by się mogło, że wprowadzają one po raz kolejny chaos i wiele wątpliwości, z którymi kadrowcy będą musieli się zmierzyć. Jednak jeśli spojrzymy z drugiej strony, to dostrzeżemy, że nowelizacja nieco porządkuje obszar przepisów w tym zakresie. Co dokładnie zmieniło się i jakie modyfikacje uprawnień rodzicielskich wprowadzono? Na te pytania, postaram się odpowiedzieć w dalszej ciężki tego artykułu. Nieprzenoszalna część […]

W naszej firmie na co dzień wspieramy ekologię między innymi przez oszczędność papieru czy wykorzystywanej energii. W tym roku nasz wewnętrzny, międzyoddziałowy zespół ds. wolontariatu zdecydował się jeszcze bardziej zaangażować pracowników w działania ekologiczne. 21 kwietnia aż połowa firmy zdecydowała się na skorzystanie z dodatkowego urlopu na wolontariat, by wspólnie posprzątać las i park. Ze względu na to, że nasze oddziały położone są w różnych miejscach w Polsce, oddziały z Krakowa i Katowic spotkały się w lesie Witkowickim […]

Prowadzisz działalność gospodarczą i rozliczasz się za pomocą ryczałtu ewidencjonowanego? Pamiętaj o konieczności rozliczenia różnic kursowych! Na czym polega rozliczenie za pomocą ryczałtu ewidencjonowanego? Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jest jedną z uproszczonych formę opodatkowania działalności gospodarczej. Przedsiębiorca, który wybrał opodatkowanie w tej formie, ustala podatek – według właściwej stawki procentowej – od podstawy opodatkowania, którą stanowi uzyskany przychód. Przy tej formie rozliczenia nie odlicza się poniesionych kosztów. Kiedy powstają […]

Każda firma zobowiązana jest do przestrzegania odpowiedniej kolejności oraz ciągłości numeracji faktur. Bardzo często zdarza się jednak, że jeden z numerów faktur jest pomijany – przez nieuwagę lub przez błędy systemowe programów do fakturowania. Jak powinna wyglądać numeracja faktur? Zgodnie z art. 106e ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT faktura powinna zawierać kolejny numer nadany w ramach jednej lub więcej serii, który w sposób jednoznaczny identyfikuje […]

Ustawodawca w bieżącym roku nie zwalnia tempa i wprowadza kolejne zmiany. Choć obowiązki dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a co za tym idzie –  możliwość kontroli trzeźwości pracowników przy uzasadnionym podejrzeniu, nie są nam obce, to nowelizacja przepisów Kodeksu Pracy w tym zakresie, powoduje powstanie wielu pytań i wątpliwości. Jak nowe regulacje umożliwiające pracodawcom przeprowadzanie prewencyjnej kontroli trzeźwości wyglądają w praktyce? Nic z automatu Warto mieć na uwadze, […]

Praca zdalna wciąż zyskuje na popularności. 7 kwietnia 2023 r. wejdą w życie regulacje kodeksu pracy właśnie w zakresie pracy zdalnej. Jednocześnie uchylona zostanie telepraca. Kto może stosować pracę zdalną? Praca zdalna będzie mogła być wykonywana: Kiedy pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej? Pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej: Kiedy pracodawca może odmówić pracy zdalnej? Pracodawca będzie mógł odmówić pracy zdalnej […]