Wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek chorobowy to świadczenia pieniężne, które przysługują ubezpieczonemu za czas niezdolności do pracy spowodowanych: Świadczenia te różnią się przede wszystkim okresem niezdolności do pracy. Różnica wynika także ze względu na stronę je finansującą oraz oskładkowaniem i opodatkowaniem danego świadczenia. Wynagrodzenie chorobowe Wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownikowi za czas niezdolności do pracy, która trwa łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym. Sytuacja ta dotyczy osób do ukończenia 50 roku życia. Dla […]

Fundacja rodzinna to forma prawna, która pozwala na gromadzenie i zarządzanie majątkiem w perspektywie długoterminowej. Na jakie korzyści podatkowe pozwala Fundacja Rodzinna? Majątek rodzinny wprowadzony do fundacji staje się jej własnością i możliwe jest spełnianie świadczeń zarówno pieniężnych i rzeczowych na rzecz beneficjentów. Świadczenia te mogą dotyczyć finansowania na przykład kosztów utrzymania, kształcenia lub leczenia beneficjentów. Podstawowym celem fundacji jest sukcesja międzypokoleniowa, czyli sprawne przekazywanie majątku kolejnym […]

Czym jest Fundacja Rodzinna Fundacja rodzinna jest to podmiot prawny przeznaczony dla osób fizycznych, które chcą zabezpieczyć na przyszłość swoje aktywa majątkowe. Jej zasadniczym celem jest ochrona majątku rodzinnego przedsiębiorstwa i zarządzanie nim w perspektywie dłuższej niż jedno pokolenie. Jest to również rozwiązanie do zapewnienia sukcesji biznesu i majątku mające sprawić, aby firma przetrwała przez pokolenia. Dzięki temu jej majątek pozostaje w rękach rodziny […]

Od 1 listopada 2024 r. niektórzy przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc. Dotyczy to osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób. Rozwiązanie skierowane jest do mikroprzedsiębiorców, wpisanych do CEIDG, którzy: Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie: W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie musiał opłacić składkę zdrowotną. Z ulgi można będzie […]

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ( ZFŚS) to gromadzone przez pracodawcę na odrębnym rachunku bankowym środki finansowe przeznaczone na finansowanie działalności socjalnej prowadzonej na rzecz: Pracodawca powinien wskazać w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czy ktoś jeszcze będzie uprawniony do świadczeń – w tym, czy będą nimi osoby współpracujące na podstawie umów cywilnoprawnych. Dla kogo tworzenie ZFŚS jest obowiązkiem, a dla kogo nie? Tworzenie ZFŚS jest obowiązkowe dla […]

Przepisy o podatku od przerzuconych dochodów wprowadzono do ustawy o CIT ze skutkiem od 1 stycznia 2022 r. Zostały one następnie częściowo zmienione i doprecyzowane ze skutkiem od 1 stycznia 2023 r. Celem podatku od przerzuconych dochodów jest przeciwdziałanie unikaniu opodatkowania poprzez transfer dochodów do podmiotu powiązanego z innego kraju o niższej lub znikomej stawce podatku dochodowego. Kto będzie zobowiązany do zapłaty? 1. Spółki będące polskimi rezydentami podatkowymi. 2. […]

Urlop wypoczynkowy – kto ma do niego prawo? Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych, które przysługują zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jest to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Na wniosek pracownika urlop może być […]

Kogo dotyczy podatek minimalny CIT? Podatek dotyczy spółek będących podatnikami w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz podatkowych grup kapitałowych, którzy w roku podatkowym: Kogo nie dotyczy podatek minimalny CIT? Podatku minimalnego nie stosuje się do podatników: Wyłączenia z podatku minimalnego CIT Dla celów obliczenia straty oraz udziału dochodów w przychodach, nie uwzględnia się: Wybór metody ustalania podstawy opodatkowania Podatnik ma prawo […]

Jedną z najważniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest porozumienie się co do stawki wynagrodzenia. Pracownicy często nie rozumieją różnicy między kwotą brutto a netto, interesuje ich to co faktycznie znajdzie się na ich koncie, nie mając do końca świadomości ile czynników wpływa na kształtowanie się kwoty netto. Niejasna staje się sytuacja w której kilka osób mających takie samo brutto może mieć inne netto. Dla pracodawcy sytuacja też nie jest […]

Już po raz drugi od momentu wprowadzenia rewolucyjnych przepisów Polskiego Ładu przedsiębiorcy byli zobligowani do złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dwudziesty dzień maja był ostatnim dniem na dopełnienie tego obowiązku. Na szczęście tym razem Ustawodawca oszczędził płatnikom wstecznych zmian form opodatkowania oraz półrocznych okresów składkowych. Dla niektórych przedsiębiorców maj okazał się wyjątkowo dotkliwy pod względem finansowym. To właśnie do 20 dnia tego miesiąca […]

Pojęcie IP Box, czyli “Intellectual Property Box” a inaczej „Innovation Box” dotyczy możliwościskorzystania z preferencyjnej 5% stawki podatku w odniesieniu do dochodów uzyskiwanych z tzw. kwalifikowanych praw własności intelektualnej w działalności badawczo-rozwojowej. Kiedy można skorzystać z IP BOX? Aby skorzystać z ulgi IP Box, pierwszym koniecznym warunkiem jest prowadzenie działalnościbadawczo-rozwojowej, drugim natomiast wytworzenie kwalifikowanego IP.Głównym wyznacznikiem działalności badawczo-rozwojowej jest jej twórczy charakter. W ustawie […]

Zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej określa Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej. Pracodawca zobowiązany jest prowadzić oddzielnie dla każdego pracownika akta osobowe składające się z 5 części: A – w której znajdują się oświadczenia lub dokumenty dotyczące danych osobowych, zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a także skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie dotyczące […]