Pojęcie IP Box, czyli “Intellectual Property Box” a inaczej „Innovation Box” dotyczy możliwościskorzystania z preferencyjnej 5% stawki podatku w odniesieniu do dochodów uzyskiwanych z tzw. kwalifikowanych praw własności intelektualnej w działalności badawczo-rozwojowej. Kiedy można skorzystać z IP BOX? Aby skorzystać z ulgi IP Box, pierwszym koniecznym warunkiem jest prowadzenie działalnościbadawczo-rozwojowej, drugim natomiast wytworzenie kwalifikowanego IP.Głównym wyznacznikiem działalności badawczo-rozwojowej jest jej twórczy charakter. W ustawie […]

Zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej określa Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej. Pracodawca zobowiązany jest prowadzić oddzielnie dla każdego pracownika akta osobowe składające się z 5 części: A – w której znajdują się oświadczenia lub dokumenty dotyczące danych osobowych, zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a także skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie dotyczące […]

Outsourcingiem procesów biznesowych zainteresowane są przede wszystkim firmy, które dynamicznie się rozwijają. Dane z rynku międzynarodowego wskazują, że organizacje korzystające z BPO mają trzykrotnie większe szanse na osiągnięcie pozycji lidera rynkowego. Przykładem jest success story takich firm jak: Unilever, Google, Microsoft, Nike czy Procter and Gamble. – Polskie firmy coraz częściej naśladują globalnych liderów i korzystają z ich doświadczeń – mówi Maciej Paraszczak, […]

Jak wynika z badania ManpowerGroup co trzecia firma z sektora logistyczno-transportowego planuje zwolnienia pracowników w drugim kwartale tego roku. Zdaniem naszego dyrektora centrum BPO, Dariusza Brzezińskiego, branża TSL powinna szukać nie tylko oszczędności, ale też stawiać na nowoczesne rozwiązania biznesowe. Według raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektywy Zatrudnienia” od kwietnia do czerwca tego roku aż 34 proc. firm z branży TSL zapowiada konieczność redukcji zatrudnienia. Jak ocenili autorzy raportu […]

Podziwiając firmy, które osiągnęły ponadprzeciętny sukces w skali globalnej, często nie zdajemy sobie sprawy, że o sukcesie nie decyduje tylko innowacyjny produkt lub technologia ale umiejętność zbudowania trwałe wygrywającej organizacji i skalowania biznesu.  Większość światowych liderów, którzy osiągnęli i potrafią utrzymać pozycję lidera rynkowego może pochwalić się wysoce konkurencyjnymi rozwiązaniami w zakresie organizacji procesów wewnętrznych oraz pozyskiwania i budowania unikalnych kompetencji ludzkich. Ważnym wyborem strategicznym jest też, które […]

Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swojej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w Kodeksie pracy. W Kodeksie Pracy wyróżniamy dwa rodzaje odpowiedzialności pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy podczas wykonywania obowiązków pracowniczych: Odpowiedzialność materialna na zasadach ogólnych Odpowiedzialność materialna na zasadach ogólnych powstaje z chwilą nawiązania stosunku pracy. Nie ma tutaj konieczności zawierania dodatkowej umowy z pracownikiem. Pracownik […]

Osoba, która prowadzi działalność gospodarczą może uzyskać z PFRON refundację składek na ubezpieczenie społeczne. Aby otrzymać tę pomoc trzeba spełnić poniższe warunki: Refundacja dotyczy części lub w całości obowiązkowej składki emerytalnej i rentowej. Wysokość refundacji zależy od stopnia niepełnosprawności oraz od wielkości składek. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych określa wysokość składek, które trzeba opłacić oraz termin do ich opłacenia. Składki za dany miesiąc muszą być opłacone w terminie. Wniosek […]

W dynamicznym świecie biznesowym, czas i efektywność stają się kluczowe. W odpowiedzi na te potrzeby, Meritoros oferuje kompleksową obsługę księgową oraz kadrowo-płacową w oparciu o najnowsze technologie. Jak pracujemy i co nas wyróżnia? Elastyczność: oferujemy indywidualne podejście do każdego klienta. Nasze usługi świadczone są w formie online oraz z możliwością pracy w siedzibie klienta. Wykorzystanie najnowszych technologii: korzystając z innowacyjnych narzędzi, jak między innymi Pulpit Klienta, możemy zaoferować nie tylko miejsce do przechowywania dokumentacji księgowej, […]

W obliczu rosnących oczekiwań społeczności biznesowej i organów regulacyjnych, sprawozdania zarządu z działalności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (spółki z o.o.) stanowią nieodłączny element transparentności i sprawozdawczości korporacyjnej. Składane do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), te dokumenty nie tylko służą jako narzędzie raportowania finansowego, ale także jako środek komunikacji, który ujawnia strategiczne cele, wyzwania i sukcesy spółki. Dlatego też warto przyjrzeć się bliżej temu istotnemu aspektowi zarządzania spółką. Istota Sprawozdania […]

Aż w 21 proc. polskich firm brakuje specjalistów, potrzebnych do realizacji celów biznesowych. Problemem jest też duża rotacja na najważniejszych stanowiskach. Dane o rynku pracy podaje najnowszy „Raport płacowy” Hays Poland – wynika z niego, że prawie połowa przedsiębiorstw zauważa brak dostępnych specjalistów i menedżerów, w co piątej już jest ich za mało. – W tej sytuacji firmy, zamiast skupić się na trudnej i kosztownej rekrutacji, powinny szukać części z kompetencji […]

Inwestycja w obcym środku trwałym to nakłady ponoszone w obiekcie będącym kompletnym i zdatnym do użytku środkiem trwałym innego podmiotu, które to nakłady mają na celu przebudowę, rozbudowę, rekonstrukcję, adaptację lub modernizację tego obiektu. Na wartość początkową inwestycji w obcym środku trwałym będą składały się wszystkie wydatki poniesione w tym celu, które zostały prawidłowo udokumentowane. Inwestycje w obcych środkach trwałych wprowadza się do ewidencji na podstawie odpowiedniej grupy […]

Jednym z najczęściej zadawanych przez pracowników pytań jest prawo do odprawy w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Dzieje się tak na przykład z powodu likwidacji stanowiska pracy. Odprawę związaną ze zwolnieniem pracownika z pracy reguluje ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z marca 2003 roku. Ustawa ta obowiązuje tylko pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Jak przyznawana jest odprawa? Prawo do odprawy może być przyznane pracownikom […]