Z okazji Dnia Kundelka po raz kolejny zmobilizowaliśmy nasze oddziały, by okazać wsparcie czworonożnym przyjaciołom! W tym roku nasi wolontariusze odwiedzili aż sześć schronisk – w Bolesławcu, Bytomiu, Łodzi, Wrocławiu, Rzeszowie i Warszawie. Dostarczyliśmy karmę, koce, środki czystości i inne niezbędne artykuły, a także przekazaliśmy środki finansowe, by pomóc w codziennej opiece nad zwierzętami. Podobnie jak w ubiegłych latach, każdy z zespołów otrzymał budżet na zakupy niezbędnych artykułów: karmy, koców, […]

W życiu zawodowym każdemu może zdarzyć się sytuacja, w której konieczne jest czasowe przerwanie pracy – z powodów rodzinnych, zdrowotnych lub organizacyjnych. Kodeks pracy przewiduje wiele takich przypadków i gwarantuje pracownikom prawo do zwolnienia od pracy w określonych sytuacjach. W 2025 roku katalog tych zwolnień jest wyjątkowo szeroki – obejmuje zarówno klasyczne przypadki, takie jak choroba, przestój czy szkolenie, jak i nowsze rozwiązania, np. pięciodniowy urlop opiekuńczy […]

Wielu przedsiębiorców wciąż chętnie korzysta z płatności gotówkowych ze względu na ich prostotę i szybkość. Warto jednak pamiętać, że przepisy prawa wprowadzają ograniczenia dotyczące wysokości transakcji, które można rozliczać w gotówce. Sprawdź, ile wynosi limit płatności gotówką w 2025 roku, kogo obowiązuje i jakie mogą być konsekwencje jego przekroczenia? Limit płatności gotówką między firmami w 2025 roku Zgodnie z art. 19 ustawy Prawo przedsiębiorców, w przypadku […]

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. Pod koniec 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) […]

Efektywne zarządzanie projektami BPO wymaga jasnych wskaźników efektywności. Coraz częściej firmy decydują się na wspólne KPI, monitorowane równolegle przez klienta i dostawcę. Takie podejście daje transparentność, ułatwia identyfikację wąskich gardeł i wspiera ciągłe doskonalenie procesów. Jak działa model wspólnych KPI? Tradycyjnie to klient definiował wskaźniki, a dostawca je realizował. W modelu wspólnym obie strony pracują na tych samych danych – dzięki temu możliwe jest […]

Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa jest szczególnym rodzajem umów terminowych. Stanowi poniekąd ułatwienie dla pracodawców w sytuacjach problematycznych, gdy jeden z pracowników pozostaje przez długi czas nieobecny w pracy. Dzięki temu rozwiązaniu firma jest w stanie zagwarantować ciągłość pracy, realizując wyznaczone terminy i zobowiązania. Jednocześnie unika się rygorystycznych obowiązków, których przestrzegać musi przy zawarciu zwykłej umowy terminowej. Może zdarzyć się jednak tak, […]

Sfinansowanie przez pracodawcę kosztownego szkolenia czy studiów pracownika to inwestycja. W naturalny sposób rodzi się pytanie: co jeśli pracownik po zakończeniu nauki szybko odejdzie z firmy? Jednym z narzędzi, które mają chronić pracodawcę przed stratą takiej inwestycji, jest umowa szkoleniowa, potocznie nazywana lojalką. Czym jest „lojalka”? „Lojalka” to potoczne określenie umowy szkoleniowej zawieranej między pracodawcą a pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy. Jej istotą […]

Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, to atrakcyjna forma opodatkowania, która pozwala na odroczenie podatku dochodowego do momentu faktycznej dystrybucji zysków. Jednak korzystając z tej formy opodatkowania, przedsiębiorcy muszą być szczególnie czujni na pojęcie ukrytych zysków, które mogą skutkować nieoczekiwanym opodatkowaniem. Czym są ukryte zyski? Zgodnie z art. 28m ust. 3 ustawy o CIT, ukryte zyski to różnego rodzaju świadczenia – pieniężne, niepieniężne, odpłatne, częściowo odpłatne […]

Miło nam poinformować, że Meritoros pomyślnie przeszedł proces recertyfikacji i odnowił certyfikaty zgodności z normami PN-EN ISO 9001:2015 oraz PN-EN ISO/IEC 27001:2017-06 w zakresie usług księgowych oraz kadr i płac. Trzy lata pracy z systemami jakości Od momentu pierwszej certyfikacji w 2022 roku konsekwentnie rozwijaliśmy nasze systemy zarządzania jakością i bezpieczeństwem informacji. Przez ostatnie trzy lata skupiliśmy się na ciągłym doskonaleniu procedur merytorycznych związanych z pracą księgową, kadrową i kierowniczą, […]

W sezonie wakacyjnym wielu pracowników zadaje sobie pytanie: czy oprócz wynagrodzenia za urlop przysługuje mi jakieś dodatkowe świadczenie? Tak, jeśli spełnione są odpowiednie warunki — możesz otrzymać tzw. świadczenie urlopowe lub „wczasy pod gruszą”. Co to dokładnie oznacza? Wyjaśniamy! Świadczenie urlopowe – co to jest? Jest to jednorazowe, dodatkowe wynagrodzenie wypłacane pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, którzy spełnią określony warunek: Świadczenie wypłacane jest przez pracodawców, którzy nie tworzą Zakładowego Funduszu Świadczeń […]

Świadczenie usług za granicę, zwłaszcza w ramach transakcji B2B, może wiązać się z wieloma wątpliwościami dotyczącymi rozliczenia podatku VAT. Kluczowe znaczenie ma właściwe ustalenie miejsca świadczenia usługi – od tego zależy, w którym kraju należy rozliczyć VAT, a także, kto jest zobowiązany do jego zapłaty. Choć ogólna zasada opodatkowania usług między podatnikami wskazuje na kraj siedziby usługobiorcy, ustawodawca przewidział istotne wyjątki. Zasady ogólne Zgodnie z art. […]

Umowa o pracę to jeden z najczęściej wybieranych sposobów nawiązywania współpracy, wymagający porozumienia stron co do warunków zatrudnienia. Stronami umowy są pracownik i pracodawca. Prawo przewiduje różne jej rodzaje, w tym umowę na czas określony, zawieraną w celu zastąpienia innego pracownika. Jakie cechy wyróżniają ten typ zatrudnienia? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w dalszej części artykułu. Treść i forma umowy o pracę Tworząc umowę o pracę należy pamiętać o elementach, jakie powinna […]