Присоединяйтесь к
нашей команде
Мы создаем упорядоченные процессы и хорошую атмосферу.
Если вы цените четкие правила, развитие и командную работу — проверьте,
есть ли у нас предложение для вас.
Создавайте качество вместе с нами
#Meritoros
В Meritoros мы поддерживаем компании в бухгалтерском учете, кадрах и заработной плате, а также процессах бэк-офиса с 2004 года. Мы работаем так, чтобы гордиться качеством данных, которые предоставляем нашим клиентам.
В то же время мы знаем, что хорошие результаты создают люди: мы заботимся о партнерском сотрудничестве, уважении и реальной поддержке в команде. Мы работаем по задачам с гибкостью, которая работает тогда, когда идет в паре с ответственностью и соблюдением договоренностей.
Качество и стандарт
Уважение и сотрудничество
Гибкость и ответственность
Почему стоит к нам присоединиться?
Непрерывное развитие заложено
в нашей ДНК
Мы не стоим на месте. Развитие и совершенствование — часть нашей ежедневной работы. Мы ищем людей, которые хотят реально влиять на улучшение процессов и любят среду, где можно учиться и расти.
Стабильная занятость
и чёткие правила
Мы предлагаем трудовой договор, предсказуемый круг обязанностей и прозрачные пути оплаты. Мы знаем, что комфорт и безопасность — основа хорошей работы.
Работа в сплочённой
команде специалистов
Вы присоединитесь к людям, которые действительно понимают свою область и охотно делятся знаниями. Мы ценим атмосферу взаимного уважения и хорошей коммуникации.
Гибкость, подстроенная
под ваш стиль работы
Гибридная модель работы, гибкий график и современные инструменты позволяют сосредоточиться на важном — без лишних помех.
Наши преимущества
Гибкий график работы
Карта Multisport
медицинская страховка
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
Внутреннее обучение
Привлекательная система дополнительных премий
Изучение языков
Благотворительные инициативы
Актуальные вакансии
Power Platform Specialist
Налоговый консультант
Специалист по HR
Хотите к нам присоединиться?
Оставьте свое резюме
Как выглядит наш процесс подбора персонала
Нам важна прозрачность — поэтому мы хотим, чтобы вы знали, чего ожидать на каждом этапе.
Отправить CV
После подачи заявки мы просматриваем ваши документы по нашим критериям. Вы можете рассчитывать на ответ в течение 21 календарного дня.
Краткий звонок с HR
Если ваш профиль соответствует нашим ожиданиям, с вами свяжется представитель HR. Разговор занимает около 15–20 минут и поможет нам лучше вас узнать.
Онлайн-встреча с Hiring Manager
Следующий этап — онлайн-встреча с непосредственным руководителем. Мы поговорим о роли, ожиданиях и вашем предыдущем опыте.
Оффер и вступление в команду
Если мы решим сотрудничать, свяжемся с вами по телефону с предложением. Добро пожаловать в команду Meritoros!
Познакомьтесь с нашим Culturebook
Culturebook был создан для того, чтобы все мы в Meritoros одинаково понимали, кто мы, куда движемся и какие ценности для нас важны. Он описывает нашу миссию, способ работы и стандарт сотрудничества — внутри команды и с клиентами.
Если вы хотите лучше узнать наш стиль работы, скачайте Culturebook и проверьте, близок ли вам этот подход
Скачать файлУзнайте, как у нас работается
Частые вопросы
Наш процесс рекрутинга состоит из нескольких этапов: просмотра CV, телефонного звонка, рекрутинговой встречи и решения. Мы стараемся, чтобы весь процесс занимал не более 2–3 недель.
Мы работаем в гибридной модели — часть недели в офисе, часть дистанционно. Точное соотношение зависит от должности и согласовывается индивидуально.
Мы делаем ставку на непрерывное развитие наших сотрудников. Предлагаем внутреннее обучение, частичное финансирование внешних курсов и возможность карьерного роста внутри организации.
Зависит от должности — часть предложений ориентирована на людей без опыта, которые хотят учиться. Каждую вакансию мы описываем подробно с точки зрения требований.
У вас есть вопросы? Мы с удовольствием ответим