Księgowość | BPO
Praca zdalna
Praca zdalna
8 000 – 12 000 zł brutto
Starszy/a Specjalista/ka. ds. Należności (Lider/ka zespołu)
Aplikuj terazZakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie procesów Order to Cash / należności w ramach przypisanego portfela klientów,
- nadzorowanie rozliczania należności,
- księgowania wpłat oraz uzgadniania sald z klientami,
- prowadzenie procesów windykacji należności (również w bardziej złożonych przypadkach wymagających eskalacji lub współpracy z działem prawnym),
- przygotowywanie i analizowanie raportów dotyczących należności, m.in. wiekowania należności, wskaźnika DSO oraz prognoz cash flow,
- aktywne uczestnictwo w miesięcznych, kwartalnych i rocznych zamknięciach księgowych,
- wsparcie merytoryczne zespołu O2C oraz udział we wdrażaniu i szkoleniu nowych oraz mniej doświadczonych osób,
- współpraca z zespołami sprzedaży, finansów i prawnym, a także z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- tworzenie i aktualizowanie dokumentacji procesowej, w tym procedur, instrukcji i playbooków dla obszaru należności,
- wyszukiwanie możliwości usprawnienia procesów O2C,
- udział we wdrażaniu automatyzacji i nowych rozwiązań.
Wymagania
- minimum 4–5 lat doświadczenia w obszarze Order to Cash, należności lub księgowości,
- bardzo dobra znajomość procesów księgowych oraz zasad rozliczania należności,
- znajomość przepisów podatkowych istotnych w codziennej pracy w obszarze księgowości i należności,
- swobodna praca w MS Excel, w tym korzystanie z funkcji analitycznych i tabel przestawnych,
- doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi, np. Comarch Optima, Enova, Symfonia, Softlab, SAP lub Oracle,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym (minimum B2),
- doświadczenie we współpracy z audytorami oraz w przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli,
- umiejętność analizowania danych, dobrej organizacji pracy i dzielenia się wiedzą z innymi,
- samodzielność, proaktywność oraz odpowiedzialność za prowadzone procesy,
- wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości lub ekonomii.
Mile widziane
- wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości lub ekonomii,
- znajomość dodatkowego języka obcego,
- doświadczenie w inicjowaniu i wdrażaniu usprawnień oraz automatyzacji procesów finansowych,
- znajomość zagadnień związanych z ryzykiem kredytowym i oceną wiarygodności klientów,
- zarządzasz zespołem O2C, w tym delegujesz zadania, ustalasz priorytety, monitorujesz realizację celów, wspierasz rozwój pracowników oraz udzielasz bieżącego feedbacku.
Co oferujemy
Dołączając do Meritoros, zyskujesz więcej niż tylko pracę.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00–10:00)
- Zadaniowy system organizacji pracy
- Możliwość wyjść prywatnych w ciągu dnia
Work-life balance
- Szkolenia, webinary i dostęp do materiałów branżowych
- Lekcje języka angielskiego w godzinach pracy
- Grupy dopasowane do poziomu zaawansowania
Rozwój zawodowy
- Prywatna opieka medyczna Allianz
- Karta Multisport
- Możliwość objęcia benefitami członków rodziny
- Wolontariat pracowniczy i integracje zespołowe
Pakiet benefitów
- 5 dodatkowych dni urlopu po okresie próbnym
- 15 dni po 3 latach stażu pracy
- Wczasy pod gruszą
Dodatkowe urlopy
Rekrutacja
Zainteresowana / Zainteresowany?
Zainteresowana / Zainteresowany?
Wyślij nam swoje CV
Prześlij swoje CV przez formularz na stronie Kariery. Rekrutacja odbywa się w kilku prostych krokach – skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
01
Wyślij CV
Prześlij swoje CV przez formularz na stronie Kariery.
02
Rozmowa kwalifikacyjna
Skontaktujemy się z Tobą, by lepiej się poznać.
03
Decyzja i oferta
Otrzymasz informację zwrotną i – mamy nadzieję – ofertę współpracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami podatkowymi
Interesują Cię zmiany podatkowe? Szukasz pracy w obszarze księgowości lub kadr? Zapisz się i otrzymuj to, co ważne.
AK
MC
SW
+
2 400+ czytelników
dołączyło do naszego newslettera
Zapisz się do naszego newslettera
Otrzymuj aktualności podatkowo-księgowe.