PIT-2 to jeden z dokumentów, który pracownicy wypełniają na początku swojego zatrudnienia u danego pracodawcy. W związku ze zmianami, jakie wprowadził Polski Ład, wielu pracodawców zobowiązało pracowników do złożenia PIT-2 po raz drugi.
PIT-2 to oświadczenie pracownika, upoważniające pracodawcę do pomniejszania zaliczek na PIT o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2022 roku kwota wolna od podatku wzrosła do kwoty 30 tyś. złotych. Odpowiednikiem tej kwoty jest 5 100 zł rocznej kwoty zmniejszającej podatek. Miesięczna kwota, która zmniejsza zaliczkę na podatek dochodowy wynosi 1/12 z tej kwoty, czyli 425 zł. Oświadczenie PIT-2 jest podstawą dla zakładu pracy do stosowania kwoty wolnej już w zaliczkach na podatek dochodowy. Oświadczenie to składane jest jednorazowo, nie należy składać go w każdym kolejnym roku zatrudniania u tego samego pracodawcy. PIT-2 zachowuje ważność w kolejnych latach podatkowych (aż do jego odwołania/wycofania przez pracownika).
Od 1 stycznia 2022 r. kwota wolna i kwota zmniejszająca podatek dotyczą wszystkich pracowników rozliczających się na zasadach ogólnych, niezależnie od wysokości wynagrodzenia. Kwota wolna i kwota zmniejszająca podatek przysługuje także tym pracownikom, którzy przekroczą próg podatkowy, a więc tym, których dochód roczny do opodatkowania jest wyższy niż 120 tyś. zł.
Warto podkreślić, że PIT-2 ma zastosowanie do przychodów:
Wyjątkiem od tej zasady są jednak pracownicy, którzy są dodatkowo emerytami, przedsiębiorcami lub wieloetatowcami. Dla każdej osoby przysługuje wyłącznie jedna kwota wolna od podatku, niezależnie od tego, z ilu miejsc uzyskują dochód. W przypadku emeryta kwotę wolną uwzględnia w zaliczkach organ rentowy. W przypadku przedsiębiorcy kwota wolna uwzględniana jest w zaliczkach na podatek od przychodów z działalności gospodarczej. Wieloetatowiec natomiast może upoważnić tylko jednego pracodawcę do uwzględniania kwoty wolnej. Należy także zwrócić uwagę, że oświadczenie PIT-2 nie dotyczy osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie oraz dzieło.