Szukamy doświadczonego specjalisty Power Platform, który samodzielnie projektuje i wdraża aplikacje biznesowe, integracje danych oraz rozwiązania analityczne, a przy tym chce rozwijać kompetencje w pełnym zakresie platformy. Jeśli lubisz optymalizować procesy, usprawniać i sprawiać, że dane „pracują za ludzi”, to może być Twoje miejsce. W tej roli będziesz samodzielnie wspierać zespoły biznesowe i IT w usprawnianiu procesów, budowaniu aplikacji oraz integracji danych w środowisku Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Microsoft Dataverse, a także Power BI i Microsoft Fabric).
Szukamy osoby, która potrafi działać samodzielnie, myśleć analitycznie, brać odpowiedzialność za prowadzone projekty i ma naturalną ciekawość technologii. Jakie zadania czekają na Ciebie w tej roli: na początek przejmiesz pełną opiekę nad środowiskiem Power Platform - zinwentaryzujesz istniejące rozwiązania (flows, aplikacje, listy SharePoint), przeprowadzisz ich audyt pod kątem bezpieczeństwa i dobrych praktyk ALM, a następnie zaprojektujesz i wdrożysz nowe rozwiązania odpowiadające na potrzeby organizacji. Docelowo Twój zakres odpowiedzialności naturalnie rozszerzy się o techniczną opiekę nad MS Dynamics 365 - co czyni tę rolę realną ścieżką rozwoju w ekosystemie Microsoft.
Szukamy osoby, która potrafi działać samodzielnie, myśleć analitycznie, brać odpowiedzialność za prowadzone projekty i ma naturalną ciekawość technologii. Jakie zadania czekają na Ciebie w tej roli: na początek przejmiesz pełną opiekę nad środowiskiem Power Platform - zinwentaryzujesz istniejące rozwiązania (flows, aplikacje, listy SharePoint), przeprowadzisz ich audyt pod kątem bezpieczeństwa i dobrych praktyk ALM, a następnie zaprojektujesz i wdrożysz nowe rozwiązania odpowiadające na potrzeby organizacji. Docelowo Twój zakres odpowiedzialności naturalnie rozszerzy się o techniczną opiekę nad MS Dynamics 365 - co czyni tę rolę realną ścieżką rozwoju w ekosystemie Microsoft.
Informacje o zespole
Dołączysz do 8-osobowego zespołu IT/RPA, który charakteryzuje się:
✔️2 osoby pracują w IT Support, 3 osoby w pełni wspierają systemy ERP, 2 osoba pełnią rolę Developerów RPA, 1 osoba pracuje jako Młodszy Specjalista Power Platform, a nad wszystkim czuwa Manager IT/RPA.
✔️Bezpośrednią współpracą z Kierownikami i Zarządem - przy planowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych.
✔️Partnerskim podejściem - zespół IT/RPA jest traktowany jako partner biznesowy, nie tylko dostawca usług technicznych.
✔️Filozofią ciągłego doskonalenia - wyznajemy zasady Lean Management i podejście „less is more".
✔️Wsparciem rozwoju zawodowego - każdy członek zespołu ma możliwość uczestnictwa w szkoleniach i rozwoju kompetencji.
Podległość służbowa: Manager IT/RPA
W naszym zespole Twój głos ma znaczenie - aktywnie słuchamy propozycji usprawnień i wspólnie podejmujemy decyzje o kierunkach rozwoju technologicznego firmy.
✔️2 osoby pracują w IT Support, 3 osoby w pełni wspierają systemy ERP, 2 osoba pełnią rolę Developerów RPA, 1 osoba pracuje jako Młodszy Specjalista Power Platform, a nad wszystkim czuwa Manager IT/RPA.
✔️Bezpośrednią współpracą z Kierownikami i Zarządem - przy planowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych.
✔️Partnerskim podejściem - zespół IT/RPA jest traktowany jako partner biznesowy, nie tylko dostawca usług technicznych.
✔️Filozofią ciągłego doskonalenia - wyznajemy zasady Lean Management i podejście „less is more".
✔️Wsparciem rozwoju zawodowego - każdy członek zespołu ma możliwość uczestnictwa w szkoleniach i rozwoju kompetencji.
Podległość służbowa: Manager IT/RPA
W naszym zespole Twój głos ma znaczenie - aktywnie słuchamy propozycji usprawnień i wspólnie podejmujemy decyzje o kierunkach rozwoju technologicznego firmy.
Zakres obowiązków
- samodzielne projektowanie i tworzenie aplikacji biznesowych w Power Apps (canvas oraz model-driven),
- budowa, optymalizacja i utrzymanie złożonych przepływów usprawniających procesy w Power Automate,
- projektowanie i utrzymanie modeli oraz źródeł danych w Microsoft Dataverse,
- współpraca z działami księgowymi, kadrowymi i IT/RPA w zakresie analizy wymagań i projektowania rozwiązań,
- integracja danych z systemów finansowo-księgowych (np. Optima, Enova365) ze środowiskiem Power Platform,
- dbanie o ład, bezpieczeństwo oraz stosowanie dobrych praktyk ALM w środowisku Power Platform, a także dokumentowanie tworzonych rozwiązań,
- udział w rozwoju i administracji środowiska Power Platform w organizacji oraz wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych członków zespołu.
Wymagania
- praktyczna umiejętność tworzenia aplikacji w Power Apps (canvas oraz model-driven),
- bardzo dobra znajomość Power Automate w zakresie budowy i optymalizacji złożonych przepływów usprawniających pracę (np. mail → Teams → Excel / SharePoint, integracje z konektorami),
- praktyczna znajomość Microsoft Dataverse (modelowanie danych, źródła danych w Power Platform),
- dobra znajomość SQL,
- umiejętność pracy z danymi z różnych źródeł (Excel, CSV, SharePoint, SQL),
- praktyczna znajomość SharePoint Online (listy i biblioteki dokumentów) jako źródła danych oraz miejsca integracji z Power Platform,
- dobra znajomość Excel w zastosowaniach analitycznych (tabele, formuły, Power Query),
- dobre zrozumienie modelowania i przygotowania danych (relacje, jakość danych, przygotowanie danych do raportów),
- znajomość dobrych praktyk i cyklu życia rozwiązań w Power Platform (ALM, zarządzanie środowiskami, podstawy bezpieczeństwa).
Mile widziane
- Znajomość Power BI (tworzenie raportów i dashboardów, model danych, wizualizacje),
- znajomość Microsoft Fabric (Lakehouse, OneLake, pipelines),
- znajomość Microsoft Dynamics 365,
- znajomość Microsoft Copilot Studio (tworzenie agentów i chatbotów, integracja z Power Platform),
- znajomość środowiska Microsoft 365 i zainteresowanie usprawnianiem procesów
- doświadczenie z integracją danych z systemów księgowych (np. Optima / Enova).
Nasze środowisko technologiczne
- Power Apps
- Power Automate
- Microsoft Dataverse
- SQL
- SharePoint Online
- Excel
Co oferujemy
Dołączając do Meritoros, zyskujesz więcej niż tylko pracę.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00–10:00)
- Zadaniowy system organizacji pracy
- Możliwość wyjść prywatnych w ciągu dnia
Work-life balance
- Szkolenia, webinary i dostęp do materiałów branżowych
- Lekcje języka angielskiego w godzinach pracy
- Grupy dopasowane do poziomu zaawansowania
Rozwój zawodowy
- Prywatna opieka medyczna Allianz
- Karta Multisport
- Możliwość objęcia benefitami członków rodziny
- Wolontariat pracowniczy i integracje zespołowe
Pakiet benefitów
- 5 dodatkowych dni urlopu po okresie próbnym
- 15 dni po 3 latach stażu pracy
- Wczasy pod gruszą
Dodatkowe urlopy
Rekrutacja
Zainteresowana / Zainteresowany?
Zainteresowana / Zainteresowany?
Wyślij nam swoje CV
Prześlij swoje CV przez formularz na stronie Kariery. Rekrutacja odbywa się w kilku prostych krokach – skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
01
Wyślij CV
Prześlij swoje CV przez formularz na stronie Kariery.
02
Rozmowa kwalifikacyjna
Skontaktujemy się z Tobą, by lepiej się poznać.
03
Decyzja i oferta
Otrzymasz informację zwrotną i – mamy nadzieję – ofertę współpracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami podatkowymi
Interesują Cię zmiany podatkowe? Szukasz pracy w obszarze księgowości lub kadr? Zapisz się i otrzymuj to, co ważne.
AK
MC
SW
+
2 400+ czytelników
dołączyło do naszego newslettera
Zapisz się do naszego newslettera
Otrzymuj aktualności podatkowo-księgowe.