Meritoros

Kompleksowa obsługa księgowa i kadrowa fundacji rodzinnej – case study

Wstęp

Fundacja rodzinna to stosunkowo nowa forma prawna w Polsce. Została wprowadzona w 2023 roku i przeznaczona jest dla osób fizycznych, które chcą zabezpieczyć na przyszłość swoje aktywa majątkowe. Jej zasadniczym celem jest ochrona majątku rodzinnego przedsiębiorstwa i zarządzanie nim w perspektywie dłuższej niż jedno pokolenie. Poniższe case study przedstawia, jak Meritoros wspiera jedną z wrocławskich fundacji rodzinnych w zakresie księgowości oraz kadr i płac, osiągając znaczące usprawnienia operacyjne poprzez automatyzację procesów i digitalizację.

Case study – wyzwania klienta

Rodzina, prowadząca grupę firm z branży produkcyjnej, zdecydowała się na utworzenie fundacji rodzinnej w celu zabezpieczenia majątku i zapewnienia sukcesji. Główne wyzwania obejmowały:

Case study – wdrożone rozwiązania

1. Outsourcing księgowości

2. Obsługa kadrowo-płacowa

3. Automatyzacja procesów

Osiągnięte rezultaty

Oszczędność czasu:

Zwiększenie efektywności:

Zgodność z przepisami:

Opinie klientów

„Współpraca z Meritoros pozwoliła nam skupić się na strategicznych aspektach zarządzania fundacją. Ich ekspertyza w zakresie przepisów dotyczących fundacji rodzinnych jest nieoceniona.„
– Fundator

„Automatyzacja procesów księgowych to strzał w dziesiątkę. Oszczędzamy mnóstwo czasu na czynnościach administracyjnych, a jednocześnie mamy pewność, że wszystko jest prowadzone zgodnie z przepisami.„
— Członek Zarządu Fundacji

„Doceniamy proaktywne podejście zespołu księgowego i ich znajomość specyfiki fundacji rodzinnych.„
— Beneficjent Fundacji

Sprawdź też inne historie naszych klientów.

Wnioski

Przypadek ten pokazuje, jak profesjonalna obsługa księgowa i kadrowa, wsparta nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, może znacząco usprawnić funkcjonowanie fundacji rodzinnej. Kluczem do sukcesu okazało się połączenie eksperckiej wiedzy z zakresu przepisów dotyczących fundacji rodzinnych z automatyzacją rutynowych procesów.