{"id":12557,"date":"2025-06-16T14:50:18","date_gmt":"2025-06-16T12:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=12557"},"modified":"2025-06-16T14:50:18","modified_gmt":"2025-06-16T12:50:18","slug":"razem-budujemy-przyjazne-miejsce-pracy-webinar-o-nieplodnosci-w-srodowisku-zawodowym","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/razem-budujemy-przyjazne-miejsce-pracy-webinar-o-nieplodnosci-w-srodowisku-zawodowym\/","title":{"rendered":"Razem budujemy przyjazne miejsce pracy \u2013 webinar o niep\u0142odno\u015bci w \u015brodowisku zawodowym"},"content":{"rendered":"\n

W ramach naszej inicjatywy wspierania pracownik\u00f3w na ka\u017cdym etapie \u017cycia, zorganizowali\u015bmy webinar we wsp\u00f3\u0142pracy z Fundacj\u0105 Nasz Bocian<\/strong><\/a>. Spotkanie pt. \u201eNiep\u0142odno\u015b\u0107 w miejscu pracy \u2014 razem tworzymy przestrze\u0144 zrozumienia i wsparcia»<\/strong> cieszy\u0142o si\u0119 du\u017cym zainteresowaniem naszego zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Dlaczego ten temat jest wa\u017cny?<\/h2>\n\n\n\n

Niep\u0142odno\u015b\u0107 dotyka 1 na 5 par w Polsce, co oznacza, \u017ce mo\u017ce by\u0107 niewidocznym wyzwaniem dla os\u00f3b w naszym najbli\u017cszym otoczeniu zawodowym. Jako firma wierzymy, \u017ce prawdziwie przyjazne miejsce pracy to takie, kt\u00f3re wspiera pracownik\u00f3w na wszystkich etapach \u017cycia \u2013 tak\u017ce tych trudniejszych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Czego si\u0119 dowiedzieli\u015bmy?<\/h2>\n\n\n\n

Podczas webinaru eksperci z Fundacji Nasz Bocian podzielili si\u0119 cenn\u0105 wiedz\u0105 na temat:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Jak rozpozna\u0107 potrzeby wsparcia u wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/li>\n\n\n\n
  • Jakie ma\u0142e zmiany w codziennym podej\u015bciu mog\u0105 zrobi\u0107 ogromn\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119<\/li>\n\n\n\n
  • W jaki spos\u00f3b budowa\u0107 atmosfer\u0119 zrozumienia i empatii w zespole<\/li>\n\n\n\n
  • Jak komunikowa\u0107 si\u0119 z osobami przechodz\u0105cymi przez trudne do\u015bwiadczenia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Nasze zobowi\u0105zanie<\/h2>\n\n\n\n

    Ten webinar by\u0142 cz\u0119\u015bci\u0105 naszej szerszej inicjatywy zwi\u0105zanej ze wspieraniem rodzic\u00f3w i przysz\u0142ych rodzic\u00f3w w miejscu pracy<\/strong>. Dzi\u0119ki takim dzia\u0142aniom wsp\u00f3lnie budujemy firm\u0119, w kt\u00f3rej ka\u017cdy mo\u017ce czu\u0107 si\u0119 zrozumiany i wspierany, niezale\u017cnie od swojej sytuacji \u017cyciowej.<\/p>\n\n\n\n

    Uczestnicy webinaru podkre\u015blali, \u017ce nawet drobne gesty wsparcia i zrozumienia mog\u0105 zupe\u0142nie odmieni\u0107 codzienno\u015b\u0107 os\u00f3b zmagaj\u0105cych si\u0119 z trudno\u015bciami. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c to, \u017ce bycie wspieraj\u0105cym koleg\u0105 czy kole\u017cank\u0105 nie wymaga osobistych do\u015bwiadcze\u0144 z niep\u0142odno\u015bci\u0105 \u2013 wystarczy ch\u0119\u0107 zrozumienia i empatia.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Co dalej?<\/h2>\n\n\n\n

    Kontynuujemy nasze dzia\u0142ania na rzecz tworzenia wspieraj\u0105cego \u015brodowiska pracy. Planujemy kolejne inicjatywy edukacyjne i wspieraj\u0105ce, kt\u00f3re pomog\u0105 nam wszystkim lepiej rozumie\u0107 potrzeby naszych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

    Dzi\u0119kujemy wszystkim, kt\u00f3rzy wzi\u0119li udzia\u0142 w webinarze oraz Fundacji Nasz Bocian za przeprowadzenie tego warto\u015bciowego szkolenia. Razem tworzymy miejsce pracy, w kt\u00f3rym ka\u017cdy mo\u017ce czu\u0107 si\u0119 bezpiecznie i zrozumiane.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W ramach naszej inicjatywy wspierania pracownik\u00f3w na ka\u017cdym etapie \u017cycia, zorganizowali\u015bmy webinar we wsp\u00f3\u0142pracy z Fundacj\u0105 Nasz Bocian. Spotkanie pt. \u201eNiep\u0142odno\u015b\u0107 w miejscu pracy \u2014 razem tworzymy przestrze\u0144 zrozumienia i wsparcia» cieszy\u0142o si\u0119 du\u017cym zainteresowaniem naszego zespo\u0142u. Dlaczego ten temat jest wa\u017cny? Niep\u0142odno\u015b\u0107 dotyka 1 na 5 par w Polsce, co oznacza, \u017ce mo\u017ce by\u0107 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12559,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-12557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-inne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12557\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}