{"id":8812,"date":"2024-07-10T09:45:15","date_gmt":"2024-07-10T07:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=8812"},"modified":"2024-11-06T10:16:27","modified_gmt":"2024-11-06T09:16:27","slug":"brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/","title":{"rendered":"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 <strong>kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z brakami kadrowymi<\/strong>. Obecnie stanowi zaledwie 5 proc. ca\u0142ego outsourcingu w Polsce, jednak firmy coraz cz\u0119\u015bciej decyduj\u0105 si\u0119 na zewn\u0119trzne us\u0142ugi kadrowe, szukaj\u0105c sposob\u00f3w na optymalizacj\u0119 proces\u00f3w i dost\u0119p do wykwalifikowanych specjalist\u00f3w. Wed\u0142ug najnowszego raportu ABSL \u201eSektor Nowoczesnych Us\u0142ug Biznesowych w Polsce 2024&#8243;, w najbli\u017cszych latach zapotrzebowanie na outsourcing HR wzro\u015bnie trzykrotnie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">W tych dzia\u0142ach brakuje specjalist\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wed\u0142ug danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego, do 2035 r. liczba os\u00f3b pracuj\u0105cych w Polsce zmniejszy si\u0119 o 2,1 mln. Ju\u017c teraz du\u017ce niedobory kadrowe obserwujemy w kluczowych sektorach gospodarki:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sektor IT<\/strong> &#8211; szczeg\u00f3lnie w obszarze cyberbezpiecze\u0144stwa i rozwoju oprogramowania<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Przemys\u0142 <\/strong>&#8211; spadek zatrudnienia o 11 proc., g\u0142\u00f3wnie w obszarach wymagaj\u0105cych wysokich kwalifikacji<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transport i logistyka<\/strong> &#8211; deficyt pracownik\u00f3w na poziomie 10 proc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Budownictwo<\/strong> &#8211; rosn\u0105ce zapotrzebowanie przy malej\u0105cej dost\u0119pno\u015bci wykwalifikowanych pracownik\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kadry i ksi\u0119gowo\u015b\u0107<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Problemy polskich firm z kadrami<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Przedsi\u0119biorstwa mierz\u0105 si\u0119 z powa\u017cnym <strong>wyzwaniem zwi\u0105zanym z niedoborem wykwalifikowanych pracownik\u00f3w<\/strong>. Dotyka to r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142\u00f3w HR, gdzie brakuje specjalist\u00f3w z do\u015bwiadczeniem w zarz\u0105dzaniu procesami kadrowymi. To krytyczna sytuacja, poniewa\u017c sprawny dzia\u0142 HR jest niezb\u0119dny do efektywnej rekrutacji i utrzymania pracownik\u00f3w we wszystkich innych obszarach firmy \u2013 m\u00f3wi Maciej Paraszczak, prezes Meritoros SA, firmy specjalizuj\u0105cej si\u0119 w outsourcingu proces\u00f3w biznesowych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Presja zwi\u0105zana z niedoborem wykwalifikowanych specjalist\u00f3w HR na rynku pracy sprawia, \u017ce firmy <strong>coraz ch\u0119tniej si\u0119gaj\u0105 po zewn\u0119trznych dostawc\u00f3w us\u0142ug<\/strong>. Centra BPO oferuj\u0105 dost\u0119p do nowoczesnych narz\u0119dzi HR, takich jak systemy do przechowywania dokumentacji pracowniczej (<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=CEMMJhsmY1I\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e\u2013 teczki<\/a>) czy narz\u0119dzia do automatyzacji proces\u00f3w. To pozwala przedsi\u0119biorstwom na optymalizacj\u0119 koszt\u00f3w oraz skupienie si\u0119 na strategicznych aspektach zarz\u0105dzania kapita\u0142em ludzkim.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zewn\u0119trzne us\u0142ugi kadrowe<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Zlecenie cz\u0119\u015bci zada\u0144 HR na zewn\u0105trz daje firmom <strong>dost\u0119p do specjalistycznej wiedzy i wype\u0142nia luk\u0119 kompetencyjn\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z brakami kadrowymi<\/strong>. Dodatkowo pozwala zaoszcz\u0119dzi\u0107 20\u2013 30 proc. koszt\u00f3w operacyjnych \u2013 podkre\u015bla Maciej Paraszczak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">G\u0142\u00f3wne obszary, w kt\u00f3rych polskie przedsi\u0119biorstwa poszukuj\u0105 wsparcia, to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zarz\u0105dzanie wynagrodzeniami (payroll)<\/li>\n\n\n\n<li>Zarz\u0105dzanie dokumentacj\u0105 pracownicz\u0105<\/li>\n\n\n\n<li>Obs\u0142uga proces\u00f3w rekrutacyjnych<\/li>\n\n\n\n<li>Zarz\u0105dzanie urlopami i ewidencj\u0105 czasu pracy<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/wysokie-koszty-rekrutacji-sa-obciazeniem-dla-firm\/\">Outsourcing HR <\/a>jest szczeg\u00f3lnie korzystny dla \u015brednich przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re mimo posiadania wewn\u0119trznego dzia\u0142u HR, mog\u0105 mie\u0107 trudno\u015bci z zarz\u0105dzaniem skomplikowanymi procesami zwi\u0105zanymi z p\u0142acami czy \u015bwiadczeniami socjalnymi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">BPO: jak wprowadzi\u0107 w firmie?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sukces wdro\u017cenia outsourcingu HR zale\u017cy od w\u0142a\u015bciwego przygotowania organizacji. Proces powinien obejmowa\u0107:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Analiz\u0119 obecnych proces\u00f3w kadrowych i identyfikacj\u0119 obszar\u00f3w wymagaj\u0105cych wsparcia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Wyb\u00f3r sprawdzonego dostawcy us\u0142ug z odpowiednim do\u015bwiadczeniem<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. Precyzyjne okre\u015blenie zakresu wsp\u00f3\u0142pracy i oczekiwanych rezultat\u00f3w<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4. Opracowanie szczeg\u00f3\u0142owego planu wdro\u017cenia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">5. Regularne monitorowanie efektywno\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eksperci ABSL przewiduj\u0105, \u017ce w ci\u0105gu najbli\u017cszych 3\u2013 5 lat udzia\u0142 outsourcingu proces\u00f3w HR wzro\u015bnie do 15 proc. ca\u0142ego rynku outsourcingu w Polsce. Ten dynamiczny wzrost wpisuje si\u0119 w globalne trendy, gdzie firmy coraz ch\u0119tniej korzystaj\u0105 z us\u0142ug zewn\u0119trznych dostawc\u00f3w w celu optymalizacji proces\u00f3w i redukcji koszt\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z brakami kadrowymi. Obecnie stanowi zaledwie 5 proc. ca\u0142ego outsourcingu w Polsce, jednak firmy coraz cz\u0119\u015bciej decyduj\u0105 si\u0119 na zewn\u0119trzne us\u0142ugi kadrowe, szukaj\u0105c sposob\u00f3w na optymalizacj\u0119 proces\u00f3w i dost\u0119p do wykwalifikowanych specjalist\u00f3w. Wed\u0142ug najnowszego raportu ABSL \u201eSektor Nowoczesnych Us\u0142ug Biznesowych w Polsce 2024&#8243;, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5209,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-8812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bpo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR - Meritoros<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z problemami kadrowymi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR - Meritoros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z problemami kadrowymi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-10T07:45:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-06T09:16:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/fv.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Meritoros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Meritoros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"headline\":\"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR\",\"datePublished\":\"2024-07-10T07:45:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-06T09:16:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/\"},\"wordCount\":563,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/fv.png\",\"articleSection\":[\"BPO\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/\",\"name\":\"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR - Meritoros\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/fv.png\",\"datePublished\":\"2024-07-10T07:45:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-06T09:16:27+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"description\":\"Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z problemami kadrowymi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/fv.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/fv.png\",\"width\":720,\"height\":520},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Meritoros\",\"description\":\"Outsourcing us\u0142ug biznesowych\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\",\"name\":\"Meritoros\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Meritoros\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/author\\\/meritoros\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR - Meritoros","description":"Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z problemami kadrowymi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR - Meritoros","og_description":"Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z problemami kadrowymi.","og_url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/","og_site_name":"Meritoros","article_published_time":"2024-07-10T07:45:15+00:00","article_modified_time":"2024-11-06T09:16:27+00:00","og_image":[{"width":720,"height":520,"url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/fv.png","type":"image\/png"}],"author":"Meritoros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Meritoros","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/"},"author":{"name":"Meritoros","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"headline":"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR","datePublished":"2024-07-10T07:45:15+00:00","dateModified":"2024-11-06T09:16:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/"},"wordCount":563,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/fv.png","articleSection":["BPO"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/","name":"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR - Meritoros","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/fv.png","datePublished":"2024-07-10T07:45:15+00:00","dateModified":"2024-11-06T09:16:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"description":"Outsourcing proces\u00f3w HR staje si\u0119 kluczowym rozwi\u0105zaniem dla polskich przedsi\u0119biorstw borykaj\u0105cych si\u0119 z problemami kadrowymi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#primaryimage","url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/fv.png","contentUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/fv.png","width":720,"height":520},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/brakuje-wykwalifikowanych-specjalistow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Problemy polskich firm z kadrami. Ro\u015bnie zapotrzebowanie na zewn\u0119trzne us\u0142ugi HR"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/","name":"Meritoros","description":"Outsourcing us\u0142ug biznesowych","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706","name":"Meritoros","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","caption":"Meritoros"},"url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/author\/meritoros\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8812"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8812\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}