{"id":8640,"date":"2024-06-10T12:16:07","date_gmt":"2024-06-10T10:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=8640"},"modified":"2024-06-10T12:18:21","modified_gmt":"2024-06-10T10:18:21","slug":"jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/","title":{"rendered":"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest <strong>porozumienie si\u0119 co do stawki wynagrodzenia<\/strong>. Pracownicy cz\u0119sto nie rozumiej\u0105 r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy kwot\u0105 brutto a netto, interesuje ich to co faktycznie znajdzie si\u0119 na ich koncie, nie maj\u0105c do ko\u0144ca \u015bwiadomo\u015bci ile czynnik\u00f3w wp\u0142ywa na kszta\u0142towanie si\u0119 kwoty netto. Niejasna staje si\u0119 sytuacja w kt\u00f3rej kilka os\u00f3b maj\u0105cych takie samo brutto mo\u017ce mie\u0107 inne netto. Dla pracodawcy sytuacja te\u017c nie jest klarowna, trudno bez posiadania dokument\u00f3w od przysz\u0142ego pracownika informuj\u0105cych o jego sytuacji i preferencjach m\u00f3c zagwarantowa\u0107 mu konkretn\u0105 kwot\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kluczowe poj\u0119cia<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Wynagrodzenie brutto<\/strong> \u2013 jest to kwota wynagrodzenia zawieraj\u0105ca w sobie: podatek dochodowy, sk\u0142adki potr\u0105cone na ubezpieczenia spo\u0142eczne oraz zdrowotne.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Wynagrodzenie netto \u2013 <\/strong>jest to kwota brutto po odj\u0119ciu nale\u017cnych \u015bwiadcze\u0144 publicznoprawnych, czyli po odliczeniu podatku i sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne oraz zdrowotne, sk\u0142adek PPK i innych potr\u0105ce\u0144 pracowniczych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>W sk\u0142ad ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych wchodz\u0105:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ubezpieczenie emerytalne, pokrywane w takiej samej wysoko\u015bci przez pracownika i pracodawc\u0119, ka\u017cdy po 9,76%<\/li>\n\n\n\n<li>ubezpieczenie rentowe, pracodawca pokrywa 6,5%, a pracownik 1,5%<\/li>\n\n\n\n<li>ubezpieczenie chorobowe, kt\u00f3re w ca\u0142o\u015bci pokrywa pracownik, wynosi 2,45%<\/li>\n\n\n\n<li>ubezpieczenie wypadkowe, jego warto\u015b\u0107 jest zr\u00f3\u017cnicowana, zgodnie z ustaw\u0105 o ubezpieczeniu spo\u0142ecznym z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy i chor\u00f3b zawodowych oraz odpowiednimi aktami wykonawczymi do tej ustawy. U pracodawc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych do 9 pracownik\u00f3w wynosi 1,67%, op\u0142acana jest w ca\u0142o\u015bci przez pracodawc\u0119<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u0141\u0105czne sk\u0142adki spo\u0142eczne odprowadzane od wynagrodzenia brutto, le\u017c\u0105ce po stronie pracownika to 13,71%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ubezpieczenie zdrowotne, <\/strong>jego wysoko\u015b\u0107 to 9%, naliczane jest od warto\u015bci wynagrodzenia brutto pomniejszonego o sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne (czyli o 13,71%), w ca\u0142o\u015bci odliczana od wynagrodzenia brutto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zaliczka na podatek dochodowy, <\/strong>tutaj zar\u00f3wno pracodawcy jak i pracownicy maj\u0105 najwi\u0119cej w\u0105tpliwo\u015bci i dylemat\u00f3w. Aby poprawnie wyliczy\u0107 kwot\u0119 zaliczki od wynagrodzenia brutto nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 z\u0142o\u017cone przez pracownika dokumenty, przede wszystkim druk PIT2, w kt\u00f3rym pracownik deklaruje lub nie odpowiednie ulgi od podatku, preferencyjne opodatkowanie, koszty uzyskania przychodu, dodatkowe zwolnienia z podatku.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stawka podatku w pierwszym progu podatkowym pracownika, czyli do osi\u0105gni\u0119cia dochodu na poziomie 120\u00a0000z\u0142, to <strong>12%,<\/strong> drugi pr\u00f3g podatkowy dla dochod\u00f3w po przekroczeniu 120\u00a0000z\u0142 to <strong>32%<\/strong>. Podstaw\u0119 do opodatkowania oblicza si\u0119 poprzez odj\u0119cie z wynagrodzenia brutto pracownika sk\u0142adki ZUS oraz koszt\u00f3w uzyskania przychodu, kt\u00f3re w zale\u017cno\u015bci od tego czy pracownik zamieszkuje w miejscowo\u015bci w kt\u00f3rej znajduje si\u0119 zak\u0142ad pracy czy nie, wynosz\u0105 odpowiednio<strong> 250 z\u0142 lub 300 z\u0142<\/strong>. Otrzyman\u0105 podstaw\u0119 do opodatkowania mno\u017cymy przez odpowiedni\u0105 stawk\u0119 podatkow\u0105 (12%\/32%). Od otrzymanej kwoty mamy jeszcze mo\u017cliwo\u015b\u0107 odj\u0119cia kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek, pod warunkiem, \u017ce takie o\u015bwiadczenie w dokumencie PIT 2 z\u0142o\u017cy\u0142 pracownik.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Przyk\u0142ady:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Przyk\u0142ad obliczenia wynagrodzenia netto i jego obci\u0105\u017ce\u0144 przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w\u00a0wysoko\u015bci wynagrodzenia minimalnego, tj.\u00a0od 1 lipca 2024 r. wynosz\u0105cego 4.300 z\u0142,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 podstawowe koszty uzyskania przychod\u00f3w (250\u00a0z\u0142),<\/li>\n\n\n\n<li>pracodawca jest upowa\u017cniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy o\u00a01\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek (300\u00a0z\u0142),<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik uko\u0144czy\u0142 26 lat,<\/li>\n\n\n\n<li>w\u0142a\u015bciwa dla pracodawcy stopa procentowa sk\u0142adki wypadkowej wynosi 1,67%,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik nie jest uczestnikiem PPK.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Od tego wynagrodzenia pracodawca obliczy:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"781\" height=\"398\" src=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8641\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image.png 781w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-300x153.png 300w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-768x391.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 781px) 100vw, 781px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Przyk\u0142ad obliczenia wynagrodzenia netto i jego obci\u0105\u017ce\u0144 przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&#8211; pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w\u00a0wysoko\u015bci wynagrodzenia minimalnego, tj.\u00a0od 1 lipca 2024 r. wynosz\u0105cego 4.300 z\u0142,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 podwy\u017cszone koszty uzyskania przychod\u00f3w (300\u00a0z\u0142),<\/li>\n\n\n\n<li>pracodawca nie jest upowa\u017cniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy o\u00a01\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek (300\u00a0z\u0142),<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik uko\u0144czy\u0142 26 lat,<\/li>\n\n\n\n<li>w\u0142a\u015bciwa dla pracodawcy stopa procentowa sk\u0142adki wypadkowej wynosi 1,67%,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik jest uczestnikiem PPK.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Od tego wynagrodzenia pracodawca obliczy:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"760\" height=\"474\" src=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8645\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1.png 760w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-1-300x187.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 760px) 100vw, 760px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Przyk\u0142ad obliczenia wynagrodzenia netto i jego obci\u0105\u017ce\u0144 przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w\u00a0wysoko\u015bci wynagrodzenia minimalnego, tj.\u00a0od 1 lipca 2024 r. wynosz\u0105cego 4.300 z\u0142,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownikowi nie przys\u0142uguj\u0105 koszty uzyskania przychod\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>pracodawca nie jest upowa\u017cniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik nie uko\u0144czy\u0142 26 lal,<\/li>\n\n\n\n<li>w\u0142a\u015bciwa dla pracodawcy stopa procentowa sk\u0142adki wypadkowej wynosi 1,67%,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik nie jest uczestnikiem PPK.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Od tego wynagrodzenia pracodawca obliczy:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"761\" height=\"354\" src=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8649\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-2.png 761w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/image-2-300x140.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 761px) 100vw, 761px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest porozumienie si\u0119 co do stawki wynagrodzenia. Pracownicy cz\u0119sto nie rozumiej\u0105 r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy kwot\u0105 brutto a netto, interesuje ich to co faktycznie znajdzie si\u0119 na ich koncie, nie maj\u0105c do ko\u0144ca \u015bwiadomo\u015bci ile czynnik\u00f3w wp\u0142ywa na kszta\u0142towanie si\u0119 kwoty netto. Niejasna staje si\u0119 sytuacja w kt\u00f3rej kilka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8653,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8640","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-podatkowo-ksiegowe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia - Meritoros<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia - Meritoros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest porozumienie si\u0119 co do stawki wynagrodzenia. Pracownicy cz\u0119sto nie rozumiej\u0105 r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy kwot\u0105 brutto a netto, interesuje ich to co faktycznie znajdzie si\u0119 na ich koncie, nie maj\u0105c do ko\u0144ca \u015bwiadomo\u015bci ile czynnik\u00f3w wp\u0142ywa na kszta\u0142towanie si\u0119 kwoty netto. Niejasna staje si\u0119 sytuacja w kt\u00f3rej kilka [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-10T10:16:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-10T10:18:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/salon-22.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Meritoros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Meritoros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"headline\":\"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia\",\"datePublished\":\"2024-06-10T10:16:07+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-10T10:18:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/\"},\"wordCount\":725,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/salon-22.png\",\"articleSection\":[\"Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/\",\"name\":\"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia - Meritoros\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/salon-22.png\",\"datePublished\":\"2024-06-10T10:16:07+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-10T10:18:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/salon-22.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/salon-22.png\",\"width\":720,\"height\":520},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Meritoros\",\"description\":\"Outsourcing us\u0142ug biznesowych\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\",\"name\":\"Meritoros\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Meritoros\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/author\\\/meritoros\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia - Meritoros","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia - Meritoros","og_description":"Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest porozumienie si\u0119 co do stawki wynagrodzenia. Pracownicy cz\u0119sto nie rozumiej\u0105 r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy kwot\u0105 brutto a netto, interesuje ich to co faktycznie znajdzie si\u0119 na ich koncie, nie maj\u0105c do ko\u0144ca \u015bwiadomo\u015bci ile czynnik\u00f3w wp\u0142ywa na kszta\u0142towanie si\u0119 kwoty netto. Niejasna staje si\u0119 sytuacja w kt\u00f3rej kilka [&hellip;]","og_url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/","og_site_name":"Meritoros","article_published_time":"2024-06-10T10:16:07+00:00","article_modified_time":"2024-06-10T10:18:21+00:00","og_image":[{"width":720,"height":520,"url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/salon-22.png","type":"image\/png"}],"author":"Meritoros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Meritoros","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/"},"author":{"name":"Meritoros","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"headline":"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia","datePublished":"2024-06-10T10:16:07+00:00","dateModified":"2024-06-10T10:18:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/"},"wordCount":725,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/salon-22.png","articleSection":["Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/","name":"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia - Meritoros","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/salon-22.png","datePublished":"2024-06-10T10:16:07+00:00","dateModified":"2024-06-10T10:18:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage","url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/salon-22.png","contentUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/salon-22.png","width":720,"height":520},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/jak-wyliczyc-wartosc-wynagrodzenia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak wyliczy\u0107 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/","name":"Meritoros","description":"Outsourcing us\u0142ug biznesowych","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706","name":"Meritoros","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","caption":"Meritoros"},"url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/author\/meritoros\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8640"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8640\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}