{"id":8305,"date":"2024-04-17T08:25:41","date_gmt":"2024-04-17T06:25:41","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=8305"},"modified":"2024-09-03T12:50:10","modified_gmt":"2024-09-03T10:50:10","slug":"skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/","title":{"rendered":"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podziwiaj\u0105c firmy, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0119\u0142y ponadprzeci\u0119tny sukces w skali globalnej, cz\u0119sto nie zdajemy sobie sprawy, \u017ce <strong>o sukcesie\u00a0nie decyduje tylko innowacyjny produkt lub technologia ale umiej\u0119tno\u015b\u0107 zbudowania trwa\u0142e wygrywaj\u0105cej organizacji i skalowania biznesu<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u015bwiatowych lider\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li i potrafi\u0105 utrzyma\u0107 pozycj\u0119 lidera rynkowego mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 wysoce <strong>konkurencyjnymi rozwi\u0105zaniami w zakresie organizacji proces\u00f3w wewn\u0119trznych oraz pozyskiwania i budowania unikalnych kompetencji ludzkich<\/strong>. Wa\u017cnym wyborem strategicznym jest te\u017c, kt\u00f3re kompetencje budowa\u0107 w firmie (tzw. kluczowe kompetencje), a kt\u00f3re umiej\u0119tnie pozyskiwa\u0107 z zewn\u0105trz w modelu outsourcingu. 65% najwi\u0119kszych firm ameryka\u0144skich (z listy Fortune 500) korzysta z outsourcingu\u00a0swoich proces\u00f3w back-officowych. Dla wielu z nich jest to element przewagi konkurencyjnej<strong>. Dane z rynku mi\u0119dzynarodowego wskazuj\u0105, \u017ce firmy korzystaj\u0105ce z outsourcingu maj\u0105 trzykrotnie wi\u0119ksze szanse na osi\u0105gni\u0119cie pozycji lidera rynkowego ni\u017c firmy, kt\u00f3re go nie stosuj\u0105.<\/strong> Coraz cz\u0119\u015bciej du\u017ce firmy polskie id\u0105 \u015bladem lider\u00f3w globalnych, st\u0105d popyt na te us\u0142ugi szybko ro\u015bnie- tak\u017ce ze strony firm polskich.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odpowiednia konfiguracja proces\u00f3w back-office\u2019owych powinna wynika\u0107 z w\u0142a\u015bciwej strategii rozwoju firmy, opartej na jasnej decyzji \u2013 kt\u00f3re kluczowe procesy zachowa\u0107 w firmie, a kt\u00f3re przekaza\u0107 do outsourcingu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto skorzysta\u0107 przy tym z do\u015bwiadcze\u0144 firm, kt\u00f3re dzi\u0119ki wygrywaj\u0105cej strategii sta\u0142y si\u0119 liderami rynkowymi. Doskonale jest to realizowane dzi\u0119ki jednej\u00a0z najbardziej skutecznych mi\u0119dzynarodowych metodyk z zakresu zarz\u0105dzania &#8211;\u00a0\u201e<strong>Growing Pains<\/strong>\u201d (Wyzwania wzrostu), autorstwa profesora Erica Flamholtza,\u00a0kt\u00f3ra jest stosowana z powodzeniem przez tysi\u0105ce firm na wszystkich kontynentach.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do\u015bwiadczenie lider\u00f3w rynkowych z rynku ameryka\u0144skiego i zachodnioeuropejskiego (takich jak np. Starbucks czy Allianz) okaza\u0142y si\u0119 niezmiernie po\u017cyteczne w budowaniu wygrywaj\u0105cych firm w Polsce. Jak wynika z danych <strong><a href=\"https:\/\/www.inventity.net\/en\/home\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inventity Foundation<\/a><\/strong>, kt\u00f3ra doradza polskim firmom w tym zakresie, z narz\u0119dziami\u00a0zetkn\u0119\u0142o si\u0119 ju\u017c ponad 900 polskich firm. Wiele z tych firm zbudowa\u0142o skuteczne modele zarz\u0105dzania i systemy operacyjne, oparte w cz\u0119\u015bci na rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z outsourcingiem, co pozwoli\u0142o im uwolni\u0107 potencja\u0142 do przyspieszonego wzrostu i skalowania swoich firm w tempie wielokrotnie wy\u017cszym ni\u017c \u015brednia w ich bran\u017cy. Dzi\u0119ki umiej\u0119tnemu skalowaniu, w oparciu o jasno sformu\u0142owan\u0105 strategi\u0119, oraz zbudowaniu wygrywaj\u0105cego modelu organizacyjnego i kluczowym przes\u0105dzeniom, co do outsourcingu wybranych\u00a0proces\u00f3w powsta\u0142o wiele wybitnych firm. Wg dost\u0119pnych danych, firmy korzystaj\u0105ce z tej \u015bcie\u017cki potrafi\u0142y <strong>zwi\u0119kszy\u0107 przychody i zyski \u015brednio w granicach 5 do 8 razy w przeci\u0105gu 3-5 lat<\/strong>. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podsumowuj\u0105c, dzi\u0119ki metodyce Growing Pains mo\u017cna w ekspresowym tempie i z du\u017c\u0105 doz\u0105 pewno\u015bci <strong>zbudowa\u0107 strategi\u0119 rozwoju firmy oraz zaprojektowa\u0107 kluczowe procesy w firmie. <\/strong>Na tej podstawie mo\u017cna podj\u0105\u0107 racjonaln\u0105 decyzj\u0119 o outsourcingu cz\u0119\u015bci z nich do podmiotu zewn\u0119trznego i wyliczy\u0107 zwi\u0105zane z tym korzy\u015bci, kt\u00f3re mog\u0105 wielokrotnie zwi\u0119kszy\u0107 potencja\u0142 do szybkiego i rentownego wzrostu. Praktyka wsp\u00f3\u0142pracy przy takich projektach funkcjonuj\u0105ca w Meritoros BPO wspiera wielu polskich lider\u00f3w w transformacji biznesowej i outsourcingu proces\u00f3w wsparcia (\u201cback office) <strong>co pozwala na ponadprzeci\u0119tne skalowanie ich organizacji.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podziwiaj\u0105c firmy, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0119\u0142y ponadprzeci\u0119tny sukces w skali globalnej, cz\u0119sto nie zdajemy sobie sprawy, \u017ce o sukcesie\u00a0nie decyduje tylko innowacyjny produkt lub technologia ale umiej\u0119tno\u015b\u0107 zbudowania trwa\u0142e wygrywaj\u0105cej organizacji i skalowania biznesu.\u00a0 Wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u015bwiatowych lider\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li i potrafi\u0105 utrzyma\u0107 pozycj\u0119 lidera rynkowego mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 wysoce konkurencyjnymi rozwi\u0105zaniami w zakresie organizacji proces\u00f3w wewn\u0119trznych oraz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8306,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-8305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bpo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi? - Meritoros<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi? - Meritoros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Podziwiaj\u0105c firmy, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0119\u0142y ponadprzeci\u0119tny sukces w skali globalnej, cz\u0119sto nie zdajemy sobie sprawy, \u017ce o sukcesie\u00a0nie decyduje tylko innowacyjny produkt lub technologia ale umiej\u0119tno\u015b\u0107 zbudowania trwa\u0142e wygrywaj\u0105cej organizacji i skalowania biznesu.\u00a0 Wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u015bwiatowych lider\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li i potrafi\u0105 utrzyma\u0107 pozycj\u0119 lidera rynkowego mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 wysoce konkurencyjnymi rozwi\u0105zaniami w zakresie organizacji proces\u00f3w wewn\u0119trznych oraz [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-17T06:25:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-03T10:50:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-12.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Meritoros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Meritoros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"headline\":\"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi?\",\"datePublished\":\"2024-04-17T06:25:41+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-03T10:50:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/\"},\"wordCount\":552,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-12.png\",\"articleSection\":[\"BPO\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/\",\"name\":\"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi? - Meritoros\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-12.png\",\"datePublished\":\"2024-04-17T06:25:41+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-03T10:50:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-12.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-12.png\",\"width\":720,\"height\":520},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/bpo\\\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Meritoros\",\"description\":\"Outsourcing us\u0142ug biznesowych\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\",\"name\":\"Meritoros\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Meritoros\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/author\\\/meritoros\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi? - Meritoros","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi? - Meritoros","og_description":"Podziwiaj\u0105c firmy, kt\u00f3re osi\u0105gn\u0119\u0142y ponadprzeci\u0119tny sukces w skali globalnej, cz\u0119sto nie zdajemy sobie sprawy, \u017ce o sukcesie\u00a0nie decyduje tylko innowacyjny produkt lub technologia ale umiej\u0119tno\u015b\u0107 zbudowania trwa\u0142e wygrywaj\u0105cej organizacji i skalowania biznesu.\u00a0 Wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u015bwiatowych lider\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li i potrafi\u0105 utrzyma\u0107 pozycj\u0119 lidera rynkowego mo\u017ce pochwali\u0107 si\u0119 wysoce konkurencyjnymi rozwi\u0105zaniami w zakresie organizacji proces\u00f3w wewn\u0119trznych oraz [&hellip;]","og_url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/","og_site_name":"Meritoros","article_published_time":"2024-04-17T06:25:41+00:00","article_modified_time":"2024-09-03T10:50:10+00:00","og_image":[{"width":720,"height":520,"url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-12.png","type":"image\/png"}],"author":"Meritoros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Meritoros","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/"},"author":{"name":"Meritoros","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"headline":"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi?","datePublished":"2024-04-17T06:25:41+00:00","dateModified":"2024-09-03T10:50:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/"},"wordCount":552,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-12.png","articleSection":["BPO"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/","name":"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi? - Meritoros","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-12.png","datePublished":"2024-04-17T06:25:41+00:00","dateModified":"2024-09-03T10:50:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#primaryimage","url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-12.png","contentUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-12.png","width":720,"height":520},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/bpo\/skalowanie-organizacyjne-jak-robia-to-liderzy-rynkowi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Skalowanie organizacyjne \u2013 jak robi\u0105 to liderzy rynkowi?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/","name":"Meritoros","description":"Outsourcing us\u0142ug biznesowych","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706","name":"Meritoros","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","caption":"Meritoros"},"url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/author\/meritoros\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8305"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8305\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}