{"id":8297,"date":"2024-04-15T10:06:01","date_gmt":"2024-04-15T08:06:01","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=8297"},"modified":"2024-04-15T10:06:02","modified_gmt":"2024-04-15T08:06:02","slug":"odpowiedzialnosc-materialna-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/","title":{"rendered":"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracownik, kt\u00f3ry wskutek niewykonania lub nienale\u017cytego wykonania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych ze swojej winy wyrz\u0105dzi\u0142 pracodawcy szkod\u0119, <strong>ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 <\/strong>wed\u0142ug zasad okre\u015blonych w Kodeksie pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W Kodeksie Pracy wyr\u00f3\u017cniamy dwa rodzaje odpowiedzialno\u015bci pracownik\u00f3w za szkod\u0119 wyrz\u0105dzon\u0105 pracodawcy podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 na zasadach og\u00f3lnych<\/strong>, czyli odpowiedzialno\u015b\u0107 powszechna obejmuj\u0105ca wszystkich pracownik\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>odpowiedzialno\u015b\u0107 za mienie powierzone<\/strong>, kt\u00f3ra powstaje, gdy pracownikowi w ramach dodatkowej umowy powierzono mienie pracodawcy do wyliczenia si\u0119 lub zwrotu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych <strong>powstaje z chwil\u0105 nawi\u0105zania stosunku pracy<\/strong>. Nie ma tutaj konieczno\u015bci zawierania dodatkowej umowy z pracownikiem. Pracownik ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 za szkod\u0119 wyrz\u0105dzon\u0105 pracodawcy wtedy, gdy powsta\u0142a ona <strong>wskutek zawinionego niewykonania lub nienale\u017cytego wykonania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych<\/strong>. Oznacza to, \u017ce pracownik, kt\u00f3ry do\u0142o\u017cy\u0142 wymaganej staranno\u015bci do wykonania swego obowi\u0105zku, a mimo to narazi\u0142 pracodawc\u0119 na szkod\u0119, <strong>nie b\u0119dzie za t\u0119 szkod\u0119 ponosi\u0142 odpowiedzialno\u015bci<\/strong>. Obowi\u0105zek udowodnienia zar\u00f3wno szkody, jak i winy pracownika spoczywa na pracodawcy Przes\u0142ankami odpowiedzialno\u015bci materialnej pracownika na zasadach og\u00f3lnych s\u0105: naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych, wina pracownika, wyrz\u0105dzenie szkody pracodawcy, zwi\u0105zek przyczynowy mi\u0119dzy zawinionym naruszeniem obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych a szkod\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Granice odpowiedzialno\u015bci<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracownik ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za szkod\u0119 <strong>w granicach rzeczywistej straty<\/strong> poniesionej przez pracodawc\u0119 i tylko za normalne nast\u0119pstwa dzia\u0142ania lub zaniechania, z kt\u00f3rego wynik\u0142a szkoda. Rzeczywista strata \u2013 obejmuje<strong> faktyczne zmniejszenie maj\u0105tku poszkodowanego pracodawcy<\/strong>, w wysoko\u015bci r\u00f3\u017cnicy w tym maj\u0105tku mi\u0119dzy jego stanem przed wyrz\u0105dzeniem szkody a stanem po jej wyrz\u0105dzeniu. Pracodawca nie mo\u017ce oszacowa\u0107 szkody z uwzgl\u0119dnieniem utraconych korzy\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Wina nieumy\u015blna<\/strong> &#8211; Odszkodowanie ustala si\u0119 w wysoko\u015bci wyrz\u0105dzonej szkody, jednak nie mo\u017ce ono przewy\u017csza\u0107 kwoty trzymiesi\u0119cznego wynagrodzenia przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi w dniu wyrz\u0105dzenia szkody<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wina umy\u015blna<\/strong> \u2013 Pracownik zobowi\u0105zany jest do naprawienia szkody w pe\u0142nej wysoko\u015bci poprzez wyr\u00f3wnanie rzeczywistej straty wraz z utraconymi przez pracodawc\u0119 korzy\u015bciami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kodeks Pracy dopuszcza obni\u017cenie wysoko\u015bci odszkodowania nale\u017cnego od pracownika na mocy porozumienia, ugody mi\u0119dzy pracownikiem a pracodawc\u0105 lub przez s\u0105d pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna za powierzone mienie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna za powierzone mienie dzielimy na odpowiedzialno\u015b\u0107 indywidualn\u0105 oraz wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015b\u0107 ( je\u015bli kilku pracownik\u00f3w wsp\u00f3lnie korzysta z danego mienia).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgoda pracownika na powierzenie mu mienia zawarta jest w umowie o prac\u0119 lub w odr\u0119bnej umowie o odpowiedzialno\u015bci materialnej za powierzone mienie. Aby mienie zosta\u0142o pracownikowi prawid\u0142owo powierzone musi zosta\u0107 wydane na podstawie inwentaryzacji zdawczo \u2013 odbiorczej, poprzez odbi\u00f3r przez pracownika rzeczy za pokwitowaniem lub poprzez spis z natury. Samo podpisanie o\u015bwiadczenia o ponoszeniu odpowiedzialno\u015bci materialnej ma jedynie znaczenie dowodowe. Pracownik zaczyna ponosi\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 za mienie <strong>od chwili prawid\u0142owego jego powierzenia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za szkod\u0119 w mieniu powierzonym pracownik ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 <strong>w pe\u0142nej wysoko\u015bci<\/strong>, czyli w granicach rzeczywistej straty i utraconych korzy\u015bci pracodawcy, <strong>bez wzgl\u0119du na rodzaj winy<\/strong> \u2013 umy\u015blnej lub nieumy\u015blnej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracownik mo\u017ce uchyli\u0107 si\u0119 od odpowiedzialno\u015bci, je\u015bli b\u0119dzie w stanie wykaza\u0107, \u017ce szkoda w powierzonym mu mieniu <strong>powsta\u0142a z przyczyn od niego niezale\u017cnych<\/strong>, w szczeg\u00f3lno\u015bci je\u015bli pracodawca nie zapewni\u0142 warunk\u00f3w umo\u017cliwiaj\u0105cych zabezpieczenia powierzonego mienia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Przyk\u0142ady:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>1. Pracownik, nieumy\u015blnie uszkodzi\u0142 maszyn\u0119, kt\u00f3rej dzia\u0142anie przynosi\u0142o pracodawcy zyski. &#8211; Pracownik ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 do wysoko\u015bci koszt\u00f3w jej naprawy, i to w ramach limitu, o jakim mowa w art. 119 KP. Odpowiedzialno\u015b\u0107 pracownika nie mo\u017ce obejmowa\u0107 strat pracodawcy wynik\u0142ych z tego, \u017ce maszyna przez pewien czas nie funkcjonowa\u0142a, co pozbawi\u0142o pracodawc\u0119 korzy\u015bci z jej pracy.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>2. Pracownik pod wp\u0142ywem emocji, celowo uszkodzi\u0142 maszyn\u0119 s\u0142u\u017c\u0105c\u0105 do produkcji p\u0142ytek ceramicznych, w zwi\u0105zku z tym przez 2 dni by\u0142a ona niesprawna. Pracodawca oszacowa\u0142 strat\u0119 na 1 500 z\u0142, ale z uwagi na wstrzymanie pracy maszyny do czasu jej naprawy doliczy\u0142 dodatkowo utracony doch\u00f3d z tego tytu\u0142u w kwocie 4 000 z\u0142. Maszyna zosta\u0142a uszkodzona umy\u015blnie, w zwi\u0105zku z czym pracodawca mo\u017ce dochodzi\u0107 od pracownika zwrotu koszt\u00f3w jej naprawy oraz pokrycia strat zwi\u0105zanych z jej wy\u0142\u0105czeniem z produkcji<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracownik, kt\u00f3ry wskutek niewykonania lub nienale\u017cytego wykonania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych ze swojej winy wyrz\u0105dzi\u0142 pracodawcy szkod\u0119, ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 wed\u0142ug zasad okre\u015blonych w Kodeksie pracy. W Kodeksie Pracy wyr\u00f3\u017cniamy dwa rodzaje odpowiedzialno\u015bci pracownik\u00f3w za szkod\u0119 wyrz\u0105dzon\u0105 pracodawcy podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych: Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych powstaje z chwil\u0105 nawi\u0105zania stosunku [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8298,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8297","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-podatkowo-ksiegowe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika - Meritoros<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika - Meritoros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pracownik, kt\u00f3ry wskutek niewykonania lub nienale\u017cytego wykonania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych ze swojej winy wyrz\u0105dzi\u0142 pracodawcy szkod\u0119, ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 wed\u0142ug zasad okre\u015blonych w Kodeksie pracy. W Kodeksie Pracy wyr\u00f3\u017cniamy dwa rodzaje odpowiedzialno\u015bci pracownik\u00f3w za szkod\u0119 wyrz\u0105dzon\u0105 pracodawcy podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych: Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych powstaje z chwil\u0105 nawi\u0105zania stosunku [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-15T08:06:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-15T08:06:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-11.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Meritoros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Meritoros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"headline\":\"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika\",\"datePublished\":\"2024-04-15T08:06:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-15T08:06:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/\"},\"wordCount\":727,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-11.png\",\"articleSection\":[\"Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/\",\"name\":\"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika - Meritoros\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-11.png\",\"datePublished\":\"2024-04-15T08:06:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-15T08:06:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-11.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/salon-11.png\",\"width\":720,\"height\":520},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Meritoros\",\"description\":\"Outsourcing us\u0142ug biznesowych\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\",\"name\":\"Meritoros\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Meritoros\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/author\\\/meritoros\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika - Meritoros","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika - Meritoros","og_description":"Pracownik, kt\u00f3ry wskutek niewykonania lub nienale\u017cytego wykonania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych ze swojej winy wyrz\u0105dzi\u0142 pracodawcy szkod\u0119, ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 materialn\u0105 wed\u0142ug zasad okre\u015blonych w Kodeksie pracy. W Kodeksie Pracy wyr\u00f3\u017cniamy dwa rodzaje odpowiedzialno\u015bci pracownik\u00f3w za szkod\u0119 wyrz\u0105dzon\u0105 pracodawcy podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych: Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna na zasadach og\u00f3lnych powstaje z chwil\u0105 nawi\u0105zania stosunku [&hellip;]","og_url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/","og_site_name":"Meritoros","article_published_time":"2024-04-15T08:06:01+00:00","article_modified_time":"2024-04-15T08:06:02+00:00","og_image":[{"width":720,"height":520,"url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-11.png","type":"image\/png"}],"author":"Meritoros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Meritoros","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/"},"author":{"name":"Meritoros","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"headline":"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika","datePublished":"2024-04-15T08:06:01+00:00","dateModified":"2024-04-15T08:06:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/"},"wordCount":727,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-11.png","articleSection":["Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/","name":"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika - Meritoros","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-11.png","datePublished":"2024-04-15T08:06:01+00:00","dateModified":"2024-04-15T08:06:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#primaryimage","url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-11.png","contentUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/salon-11.png","width":720,"height":520},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/odpowiedzialnosc-materialna-pracownika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Odpowiedzialno\u015b\u0107 materialna pracownika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/","name":"Meritoros","description":"Outsourcing us\u0142ug biznesowych","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706","name":"Meritoros","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","caption":"Meritoros"},"url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/author\/meritoros\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8297"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8297\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}