Od 01.01.2022 roku okres zasi\u0142kowy, czyli okres przebywania na zwolnieniu lekarskim wynosi 182 dni<\/strong>, a wliczaj\u0105 si\u0119 do niego wszystkie choroby ubezpieczonego, je\u015bli przerwa mi\u0119dzy nimi nie jest d\u0142u\u017csza ni\u017c 60dni. Po wyczerpaniu okresu zasi\u0142kowego kolejny zasi\u0142ek chorobowy mo\u017ce zosta\u0107 wyp\u0142acony dopiero po 60 dniach przerwy<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Po wyczerpaniu 182 dni zasi\u0142ku chorobowego ubezpieczony ma jednak prawo do skorzystania ze \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Kto nie ma prawa do \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00a7 w kt\u00f3rych ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych,<\/p>\n\n\n\n \u00a7 w okresie urlopu bezp\u0142atnego lub urlopu wychowawczego,<\/p>\n\n\n\n \u00a7 w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolno\u015bci,<\/p>\n\n\n\n \u00a7 za ca\u0142y okres \u015bwiadczenia, je\u015bli niezdolno\u015b\u0107 do pracy powsta\u0142a w wyniku umy\u015blnego przest\u0119pstwa lub wykroczenia, co z stwierdza prawomocne orzeczenie s\u0105du,<\/p>\n\n\n\n \u00a7 za miesi\u0105c kalendarzowy, w kt\u00f3rym ubezpieczony wykonywa\u0142 prac\u0119 zarobkow\u0105 albo wykorzysta\u0142 okres, na kt\u00f3ry \u015bwiadczenie zosta\u0142o przyznane, niezgodnie z jego celem,<\/p>\n\n\n\n \u00a7 je\u015bli po wyczerpaniu zasi\u0142ku chorobowego ubezpieczony wr\u00f3ci\u0142 do pracy, w kt\u00f3rej podlega pod ubezpieczenie chorobowe albo ma zapewnione prawo do \u015bwiadcze\u0144 za okres choroby,<\/p>\n\n\n\n \u00a7 podlegania obowi\u0105zkowemu ubezpieczeniu spo\u0142ecznemu rolnik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Niezb\u0119dne dokumenty: <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Dodatkowo, za\u015bwiadczenie p\u0142atnika sk\u0142adek wystawione na: <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Za\u015bwiadczenie p\u0142atnika nie jest konieczne w sytuacji gdy zosta\u0142o ju\u017c ono z\u0142o\u017cone przy ustaleniu prawa do zasi\u0142ku chorobowego, a okoliczno\u015bci wp\u0142ywaj\u0105ce na \u015bwiadczenie i jego wysoko\u015b\u0107 nie uleg\u0142y zmianie.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Okres \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego nie chroni pracownika przed zwolnieniem.<\/p>\n\n\n\n Zgodnie z Art. 53 \u00a7 1 K.p. Pracodawca mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 bez wypowiedzenia:<\/p>\n\n\n\n 1 je\u017celi niezdolno\u015b\u0107 pracownika do pracy wskutek choroby trwa:<\/p>\n\n\n\n a) d\u0142u\u017cej ni\u017c 3 miesi\u0105ce – gdy pracownik by\u0142 zatrudniony u danego pracodawcy kr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy,<\/p>\n\n\n\n b) d\u0142u\u017cej ni\u017c \u0142\u0105czny okres pobierania z tego tytu\u0142u wynagrodzenia i zasi\u0142ku oraz pobierania \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesi\u0105ce – gdy pracownik by\u0142 zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesi\u0119cy lub je\u017celi niezdolno\u015b\u0107 do pracy zosta\u0142a spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorob\u0105 zawodow\u0105;<\/p>\n\n\n\n 2) w razie usprawiedliwionej nieobecno\u015bci pracownika w pracy z innych przyczyn ni\u017c wymienione w pkt 1, trwaj\u0105cej d\u0142u\u017cej ni\u017c 1 miesi\u0105c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u015awiadczenie rehabilitacyjne Od 01.01.2022 roku okres zasi\u0142kowy, czyli okres przebywania na zwolnieniu lekarskim wynosi 182 dni, a wliczaj\u0105 si\u0119 do niego wszystkie choroby ubezpieczonego, je\u015bli przerwa mi\u0119dzy nimi nie jest d\u0142u\u017csza ni\u017c 60dni. Po wyczerpaniu okresu zasi\u0142kowego kolejny zasi\u0142ek chorobowy mo\u017ce zosta\u0107 wyp\u0142acony dopiero po 60 dniach przerwy. Po wyczerpaniu 182 dni zasi\u0142ku chorobowego ubezpieczony […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6352,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-6351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-podatkowo-ksiegowe"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u015awiadczenie rehabilitacyjne \u2013 komu przys\u0142uguje?<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\n
Wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego:<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\n
Ciekawostki:<\/h2>\n\n\n\n