{"id":6097,"date":"2023-11-23T11:05:29","date_gmt":"2023-11-23T10:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=6097"},"modified":"2024-01-18T14:57:14","modified_gmt":"2024-01-18T13:57:14","slug":"delegacja-pracownicza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/","title":{"rendered":"<strong>Delegacja pracownicza<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wydawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o, \u017ce temat delegacji pracowniczych nie nale\u017cy do najtrudniejszych. Nic bardziej mylnego. Kwestie zwi\u0105zane z <strong>delegacjami oraz samo odr\u00f3\u017cnienie ich od oddelegowania cz\u0119sto stwarza wiele w\u0105tpliwo\u015bci <\/strong>i pyta\u0144, a dodatkowo brak definicji oddelegowania w przepisach utrudnia rozliczanie ich w praktyce. Czym zatem jest podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa, o czym trzeba pami\u0119ta\u0107 i jak j\u0105 odr\u00f3\u017cni\u0107 od oddelegowania? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w dalszej cz\u0119\u015bci tego artyku\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Delegacja czy oddelegowanie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na samym pocz\u0105tku nale\u017cy zrozumie\u0107 definicj\u0119 <strong>delegacji pracowniczej<\/strong>. Jej zarys odnajdziemy w art. 775 \u00a7 1 Kodeksu pracy, w my\u015bl kt\u00f3rego wiemy, \u017ce: \u201e<em>pracownikowi wykonuj\u0105cemu na polecenie pracodawcy zadanie s\u0142u\u017cbowe poza miejscowo\u015bci\u0105, w kt\u00f3rej znajduje si\u0119 siedziba pracodawcy, lub poza sta\u0142ym miejscem pracy przys\u0142uguj\u0105 nale\u017cno\u015bci na pokrycie koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z podr\u00f3\u017c\u0105 s\u0142u\u017cbow\u0105<\/em>\u201d. Z przepisu tego mo\u017cemy wywnioskowa\u0107 zatem, \u017ce <strong>podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa jest poleceniem pracodawcy w celu wykonywania zadania w innym miejscu ni\u017c siedziba pracodawcy lub poza sta\u0142e miejsce wykonywania pracy<\/strong>. Dodatkowo w zwi\u0105zku z tym przys\u0142uguje pracownikowi zwrot koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z tak\u0105 podr\u00f3\u017c\u0105. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce wymienione cechy musz\u0105 wyst\u0105pi\u0107 \u0142\u0105cznie, aby mo\u017cna by\u0142o zaliczy\u0107 taki wyjazd na poczet podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inna sytuacja ma miejsce w kwestii oddelegowania. Niestety w przepisach nie odnajdziemy definicji tego poj\u0119cia, jednak, aby u\u0142atwi\u0107 zrozumienie sensu tego s\u0142owa, mo\u017cemy si\u0119gn\u0105\u0107 do s\u0142ownika j\u0119zyka polskiego, w kt\u00f3rym przeczytamy, \u017ce<strong> \u201eoddelegowa\u0107\u201d oznacza \u201eskierowa\u0107 kogo\u015b do wykonania jakiego\u015b zadania s\u0142u\u017cbowego, zwykle poza sta\u0142ym miejscem pracy<\/strong>\u201d. Informacje na temat oddelegowania mo\u017cemy odnale\u017a\u0107 r\u00f3wnie\u017c w Ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracownik\u00f3w w ramach \u015bwiadczenia us\u0142ug.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bior\u0105c pod uwag\u0119 powy\u017csze, g\u0142\u00f3wnymi r\u00f3\u017cnicami s\u0105 m.in. charakter zjawiska, a co za tym idzie \u2013 <strong>delegacja jest incydentalna, bardziej kr\u00f3tkotrwa\u0142a, natomiast oddelegowanie to sta\u0142a zmiana miejsca pracy<\/strong>, kt\u00f3ra wymaga sporz\u0105dzenia dokument\u00f3w okre\u015blaj\u0105cych warunki, jakie pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 na ten czas. Dodatkowo w odr\u00f3\u017cnieniu od oddelegowania, podczas delegacji pracodawca zobowi\u0105zany jest do wyp\u0142aty diet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dieta w delegacji krajowej i zagranicznej<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa pracownika mo\u017ce odbywa\u0107 si\u0119 zar\u00f3wno <strong>w kraju, jak i za granic\u0105.<\/strong> Cechy tych zjawisk s\u0105 do siebie bardzo podobne. Wyst\u0119puj\u0105 jednak pewne r\u00f3\u017cnice, chocia\u017cby w ustalaniu wysoko\u015bci diet. Informacje na ten temat znajdziemy w Rozporz\u0105dzeniu Ministra Rodziny i polityki spo\u0142ecznej z dnia 25 pa\u017adziernika 2022 r. zmieniaj\u0105ce rozporz\u0105dzenie w sprawie nale\u017cno\u015bci przys\u0142uguj\u0105cych pracownikowi zatrudnionemu w pa\u0144stwowej lub samorz\u0105dowej jednostce sfery bud\u017cetowej z tytu\u0142u podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej. Zgodnie z \u00a7 1 pkt <strong>1 dieta krajowa od 2023 roku wynosi 45 z\u0142 za dob\u0119 podr\u00f3\u017cy<\/strong> i przys\u0142uguje w pe\u0142nej wysoko\u015bci, je\u015bli podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa trwa\u0142a <strong>powy\u017cej 12h<\/strong>. Sama doba to 24 godziny od momentu rozpocz\u0119cia podr\u00f3\u017cy. Je\u015bli natomiast <strong>podr\u00f3\u017c trwa\u0142a od 8 do 12h to mo\u017cemy wyp\u0142aci\u0107 jedynie 50% diety, a poni\u017cej 8h dieta ta nie przys\u0142uguje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wysoko\u015b\u0107 diety zagranicznej uzale\u017cniona jest od pa\u0144stwa delegacji <\/strong>i tak na przyk\u0142ad w Niemczech dieta wynosi 49 euro natomiast w Danii 446 DKK. Wysoko\u015b\u0107 diety uzale\u017cniona jest r\u00f3wnie\u017c od ilo\u015bci godzin trwania takiej delegacji, a mianowicie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>za niepe\u0142n\u0105 dob\u0119, czyli <strong>do 8h przys\u0142uguje 1\/3 diety<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>za delegacj\u0119 <strong>od 8h do 12h przys\u0142uguje \u00bd diety<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>za delegacj\u0119 trwaj\u0105c\u0105 <strong>powy\u017cej 12h przys\u0142uguje 100% diety<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wy\u017cywienie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Istotnym aspektem w delegacji jest r\u00f3wnie\u017c wy\u017cywienie. Pracownik, kt\u00f3ry <strong>otrzymuje bezp\u0142atne wy\u017cywienie <\/strong>b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 otrzyma\u0107 diet\u0119 proporcjonalnie pomniejszon\u0105. I tak w przypadku delegacji krajowej kwot\u0119 diety nale\u017cy zmniejszy\u0107 odpowiednio o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u015bniadanie \u2013 25%,<\/li>\n\n\n\n<li>obiad \u2013 50%,<\/li>\n\n\n\n<li>kolacj\u0119 \u2013 25%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W delegacji zagranicznej jest nieco inaczej. Zapewniaj\u0105c pracownikowi <strong>bezp\u0142atne ca\u0142odzienne wy\u017cywienie, przys\u0142uguje mu 25% diety<\/strong>, je\u015bli za\u015b otrzymuje on cz\u0119\u015bciowe wy\u017cywienie, to pomniejszamy dzienn\u0105 stawk\u0119 o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u015aniadanie \u2013 15%,<\/li>\n\n\n\n<li>Obiad \u2013 30%,<\/li>\n\n\n\n<li>Kolacj\u0119 \u2013 30% .<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nocleg i koszt dojazdu<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Opr\u00f3cz diet, pracownik ma prawo do <strong>zwrotu koszt\u00f3w za nocleg oraz za dojazdy \u015brodkami komunikacji miejscowej <\/strong>(\u00a72 rozporz\u0105dzenia). Zwrot taki dokonuje si\u0119 na podstawie przedstawionego dokumentu, potwierdzaj\u0105cego ten fakt np. mo\u017ce to by\u0107<strong> rachunek, faktura czy te\u017c bilet<\/strong>. Je\u015bli natomiast pracownik nie dostarczy ww. potwierdze\u0144, to ma prawo do rycza\u0142tu na pokrycie tych koszt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przypadku delegacji krajowej rycza\u0142t za <strong>nocleg wynosi 150% diety<\/strong>, pod warunkiem, \u017ce nie zapewniono mu bezp\u0142atnego noclegu, a noc trwa co najmniej 6 godzin pomi\u0119dzy godzin\u0105 21 a 7 rano ( \u00a7 8 Rozporz\u0105dzenia). Rycza\u0142t za dojazd wynosi za\u015b 20% diety.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za nocleg w podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej zagranicznej przys\u0142uguje rycza\u0142t w wysoko\u015bci <strong>25% limitu<\/strong> okre\u015blonego w poszczeg\u00f3lnych pa\u0144stwach oraz <strong>50% diety<\/strong> jako rekompensata koszt\u00f3w dojazd\u00f3w wy\u0142\u0105cznie w jedn\u0105 stron\u0119 lub <strong>10% diety za ka\u017cd\u0105 rozpocz\u0119t\u0105 dob\u0119 pobytu <\/strong>w podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej za dojazdy \u015brodkami komunikacji miejscowej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Innym ciekawym aspektem jest r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania <strong>zwrotu koszt\u00f3w za baga\u017c osobisty<\/strong> w przypadku podr\u00f3\u017cy samolotem. Zgodnie z \u00a7 18 Rozporz\u0105dzenia: \u201d<em>Pracodawca mo\u017ce wyrazi\u0107 zgod\u0119 na zwrot koszt\u00f3w przewozu samolotem baga\u017cu osobistego o wadze do 30 kg, liczonej \u0142\u0105cznie z wag\u0105 baga\u017cu op\u0142aconego w cenie biletu, je\u017celi podr\u00f3\u017c zagraniczna trwa ponad 30 dni lub je\u017celi pa\u0144stwem docelowym jest pa\u0144stwo pozaeuropejskie.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ponadto, je\u015bli pracownik rozchoruje si\u0119 podczas podr\u00f3\u017cy zagranicznej, to ma prawo do otrzymania zwrotu udokumentowanych koszt\u00f3w leczenia za granic\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa a umowa zlecenie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wiele os\u00f3b zastanawia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c nad tym, czy w podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbow\u0105 mo\u017cna wys\u0142a\u0107 osob\u0119 zatrudnion\u0105 na podstawie umowy zlecenie, bo przecie\u017c taki <strong>Zleceniobiorca nie podlega pod Kodeks pracy, a co za tym idzie \u2013 pod przepisy dotycz\u0105ce delegacji pracownik\u00f3w<\/strong>. Mimo tego Zleceniodawca ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 wys\u0142a\u0107 zleceniobiorc\u0119 w delegacje, aczkolwiek wszelkie zapisy i ustalenia musz\u0105 by\u0107 zawarte w umowie pomi\u0119dzy stronami, w tym szczeg\u00f3lnie informacje o zwrocie koszt\u00f3w poniesionych podczas wyjazdu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wydawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o, \u017ce temat delegacji pracowniczych nie nale\u017cy do najtrudniejszych. Nic bardziej mylnego. Kwestie zwi\u0105zane z delegacjami oraz samo odr\u00f3\u017cnienie ich od oddelegowania cz\u0119sto stwarza wiele w\u0105tpliwo\u015bci i pyta\u0144, a dodatkowo brak definicji oddelegowania w przepisach utrudnia rozliczanie ich w praktyce. Czym zatem jest podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa, o czym trzeba pami\u0119ta\u0107 i jak j\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6098,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-6097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-podatkowo-ksiegowe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Delegacja pracownicza - Meritoros<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Delegacja pracownicza - Meritoros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wydawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o, \u017ce temat delegacji pracowniczych nie nale\u017cy do najtrudniejszych. Nic bardziej mylnego. Kwestie zwi\u0105zane z delegacjami oraz samo odr\u00f3\u017cnienie ich od oddelegowania cz\u0119sto stwarza wiele w\u0105tpliwo\u015bci i pyta\u0144, a dodatkowo brak definicji oddelegowania w przepisach utrudnia rozliczanie ich w praktyce. Czym zatem jest podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa, o czym trzeba pami\u0119ta\u0107 i jak j\u0105 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-23T10:05:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-18T13:57:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/salon-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Meritoros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Meritoros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"headline\":\"Delegacja pracownicza\",\"datePublished\":\"2023-11-23T10:05:29+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-18T13:57:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/\"},\"wordCount\":1030,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/salon-2.png\",\"articleSection\":[\"Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/\",\"name\":\"Delegacja pracownicza - Meritoros\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/salon-2.png\",\"datePublished\":\"2023-11-23T10:05:29+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-18T13:57:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/salon-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/salon-2.png\",\"width\":720,\"height\":520},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/delegacja-pracownicza\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Delegacja pracownicza\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Meritoros\",\"description\":\"Outsourcing us\u0142ug biznesowych\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\",\"name\":\"Meritoros\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Meritoros\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/author\\\/meritoros\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Delegacja pracownicza - Meritoros","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Delegacja pracownicza - Meritoros","og_description":"Wydawa\u0107 by si\u0119 mog\u0142o, \u017ce temat delegacji pracowniczych nie nale\u017cy do najtrudniejszych. Nic bardziej mylnego. Kwestie zwi\u0105zane z delegacjami oraz samo odr\u00f3\u017cnienie ich od oddelegowania cz\u0119sto stwarza wiele w\u0105tpliwo\u015bci i pyta\u0144, a dodatkowo brak definicji oddelegowania w przepisach utrudnia rozliczanie ich w praktyce. Czym zatem jest podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa, o czym trzeba pami\u0119ta\u0107 i jak j\u0105 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/","og_site_name":"Meritoros","article_published_time":"2023-11-23T10:05:29+00:00","article_modified_time":"2024-01-18T13:57:14+00:00","og_image":[{"width":720,"height":520,"url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/salon-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Meritoros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Meritoros","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/"},"author":{"name":"Meritoros","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"headline":"Delegacja pracownicza","datePublished":"2023-11-23T10:05:29+00:00","dateModified":"2024-01-18T13:57:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/"},"wordCount":1030,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/salon-2.png","articleSection":["Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/","name":"Delegacja pracownicza - Meritoros","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/salon-2.png","datePublished":"2023-11-23T10:05:29+00:00","dateModified":"2024-01-18T13:57:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#primaryimage","url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/salon-2.png","contentUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/salon-2.png","width":720,"height":520},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/delegacja-pracownicza\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Delegacja pracownicza"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/","name":"Meritoros","description":"Outsourcing us\u0142ug biznesowych","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706","name":"Meritoros","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","caption":"Meritoros"},"url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/author\/meritoros\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6097"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6097\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}