{"id":13803,"date":"2025-11-13T12:07:36","date_gmt":"2025-11-13T11:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=13803"},"modified":"2025-11-26T15:16:48","modified_gmt":"2025-11-26T14:16:48","slug":"staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/","title":{"rendered":"Sta\u017c urlopowy &#8211; zmiany od 2026 roku"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">stalanie sta\u017cu pracy wliczanego do uprawnie\u0144 pracowniczych, takich jak urlop wypoczynkowy, stanowi wyzwanie tak\u017ce dla dzia\u0142\u00f3w kadr. Jest to wyzwanie nawet dla samego pracownika. Cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 w tej kwestii w\u0105tpliwo\u015bci i pytania. Ustawodawca postanowi\u0142 jednak uporz\u0105dkowa\u0107 sytuacj\u0119 i zaproponowa\u0142 zmiany, kt\u00f3re maj\u0105 wprowadzi\u0107 prostsze, bardziej przejrzyste zasady. Nowe regulacje zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 stycznia 2026 r. Co zmieni\u0105? Jakie korzy\u015bci przynios\u0105 pracownikom i jak przygotowa\u0107 si\u0119 do nowych zasad? O tym opowiem w dalszej cz\u0119\u015bci artyku\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tylko etat \u2013 jak jest dzi\u015b?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do ko\u0144ca bie\u017c\u0105cego roku do sta\u017cu pracy wlicza si\u0119 wy\u0142\u0105cznie okresy zatrudnienia na podstawie stosunku pracy. Uwzgl\u0119dnia si\u0119 tak\u017ce okresy s\u0142u\u017cby, np. w Pa\u0144stwowej Stra\u017cy Po\u017carnej. Podstawow\u0105 dokumentacj\u0105 potwierdzaj\u0105c\u0105 te okresy jest \u015bwiadectwo pracy. Na jego podstawie kadry naliczaj\u0105 sta\u017c wp\u0142ywaj\u0105cy na wybrane uprawnienia pracownicze. Dotychczas nie brano pod uwag\u0119 okres\u00f3w pracy na umowie zlecenia ani prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Limit urlopowy<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zasady wymiaru urlopu wypoczynkowego okre\u015bla art. 154 kodeksu pracy. Zgodnie z nim urlop wynosi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>20 dni \u2013 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych kr\u00f3cej ni\u017c 10 lat,<\/li>\n\n\n\n<li>26 dni \u2013 dla pracownik\u00f3w zatrudnionych 10 lat i wi\u0119cej.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do powy\u017cszych zasad zalicza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c okresy nauki, zale\u017cnie od uko\u0144czonego rodzaju szko\u0142y. Ty samym, je\u015bli pracownik uko\u0144czy\u0142:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>zasadnicz\u0105 lub r\u00f3wnorz\u0119dn\u0105 szko\u0142\u0119 zawodow\u0105 \u2013 nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 do sta\u017cu pracy nie wi\u0119cej ni\u017c 3 lata,<\/li>\n\n\n\n<li>\u015bredni\u0105 szko\u0142\u0119 zawodow\u0105 \u2013 nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 maksymalnie 5 lat,<\/li>\n\n\n\n<li>\u015bredni\u0105 szko\u0142\u0119 zawodow\u0105 dla absolwent\u00f3w zasadniczych szk\u00f3\u0142 zawodowych \u2013 5 lat,<\/li>\n\n\n\n<li>\u015bredni\u0105 szko\u0142\u0119 og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105c\u0105 \u2013 4 lata,<\/li>\n\n\n\n<li>szko\u0142\u0119 policealn\u0105 \u2013 6 lat,<\/li>\n\n\n\n<li>szko\u0142\u0119 wy\u017csz\u0105 \u2013 8 lat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce okres\u00f3w nauki nie mo\u017cna sumowa\u0107 \u2013 zawsze uwzgl\u0119dnia si\u0119 ten, kt\u00f3ry jest dla pracownika najkorzystniejszy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W my\u015bl art. 1541 KP do okresu zatrudnienia wlicza si\u0119 tak\u017ce wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia, bez wzgl\u0119du na przerwy w zatrudnieniu czy spos\u00f3b jego ustania.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sta\u017c urlopowy &#8211; nowe zasady<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Od 1 stycznia 2026 r. przy ustalaniu sta\u017cu pracy nie tylko \u201e<a href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/\">etat<\/a>\u201d b\u0119dzie mia\u0142 znaczenie. Ustawodawca znacz\u0105co rozszerzy\u0142 katalog okres\u00f3w wliczanych do sta\u017cu pracy. Obj\u0105\u0142 nim tak\u017ce inne formy aktywno\u015bci zawodowej, kt\u00f3re dot\u0105d nie by\u0142y uwzgl\u0119dniane. Okresy te to m.in.:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1) umowy zlecenia lub innej umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug, dla kt\u00f3rej stosuje si\u0119 przepisy dotycz\u0105ce zlecenia,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2) umowy agencyjnej, <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3) pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 z osob\u0105, o kt\u00f3rej mowa w pkt 1 lub 2,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4) pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 cz\u0142onkiem rolniczej sp\u00f3\u0142dzielni produkcyjnej, <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">5) pozostawania przez osob\u0119 fizyczn\u0105 cz\u0142onkiem sp\u00f3\u0142dzielni k\u00f3\u0142ek rolniczych<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warunkiem jest jednak fakt, \u017ce osoba fizyczna podlega\u0142a w tym czasie ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowym. Trzeba natomiast pami\u0119ta\u0107 o tym, aby wlicza\u0107 r\u00f3wnie\u017c udokumentowane okresy, w kt\u00f3rych osoba nie podlega\u0142a tym ubezpieczeniom na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do sta\u017cu pracy wliczane b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c okresy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci pozarolniczej. Obejmie to tak\u017ce okresy pozostawania osob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 przy takiej dzia\u0142alno\u015bci. Warunkiem jest op\u0142acenie sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz wypadkowe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dodatkowo uwzgl\u0119dnione zostan\u0105 tak\u017ce m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>okresy zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za kt\u00f3ry zosta\u0142y op\u0142acone sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>udokumentowane okresy wykonywania pracy zarobkowej za granic\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Umowa o dzie\u0142o &#8211; wyj\u0105tek<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umowa o dzie\u0142o, potocznie zwana umow\u0105 rezultatu, cho\u0107 nale\u017cy do um\u00f3w cywilnoprawnych, nie b\u0119dzie zaliczana do okres\u00f3w zatrudnienia, od kt\u00f3rych zale\u017c\u0105 uprawnienia pracownicze. Projekt ustawy nie uwzgl\u0119dnia tego rodzaju zatrudnienia przy ustalaniu sta\u017cu pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dokumentacja<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Powy\u017csze zmiany nie b\u0119d\u0105 dzia\u0142a\u0107 jednak automatycznie. Aby wliczy\u0107 odpowiednio okresy zatrudnienia, nale\u017cy je najpierw <strong>potwierdzi\u0107 stosownymi za\u015bwiadczeniami wydawanymi przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych.<\/strong> To pracownik musi z\u0142o\u017cy\u0107 odpowiedni wniosek do ZUS. Nast\u0119pnie powinien przekaza\u0107 pracodawcy otrzymane za\u015bwiadczenie. Pracodawca nie mo\u017ce zrobi\u0107 tego w jego imieniu. W ten spos\u00f3b pracownik udokumentuje okresy op\u0142acania lub podlegania pod ubezpieczenia. W przypadku okres\u00f3w niepodlegaj\u0105cych zg\u0142oszeniu ZUS, obowi\u0105zek ich udokumentowania spoczywa\u0107 b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c na samym pracowniku. Nale\u017cy kierowa\u0107 si\u0119 podstawowymi zasadami dowodowymi. Oznacza to, \u017ce wystarczy ka\u017cde potwierdzenie, kt\u00f3re pracodawca uzna za wiarygodne i kt\u00f3re nie jest sprzeczne z prawem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pracownik ma 24 miesi\u0105ce od dnia wej\u015bcia w \u017cycie ustawy na udokumentowanie nowych okres\u00f3w liczonych do sta\u017cu pracy.<\/strong> Je\u015bli zmie\u015bci si\u0119 w tym terminie, to pracodawca zobowi\u0105zany jest przeliczy\u0107 okres zatrudnienia w oparciu o dostarczon\u0105 dokumentacj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prawo nie dzia\u0142a wstecz Zgodnie z sentencj\u0105 \u0142aci\u0144sk\u0105 \u201elex retro non agit\u201d pracodawca nie b\u0119dzie zobowi\u0105zany do przeliczenia uprawnie\u0144 pracowniczych przys\u0142uguj\u0105cych przed wej\u015bciem ustawy w \u017cycie. W zwi\u0105zku z tym wy\u017cszy sta\u017c pracy b\u0119dzie ustalony dopiero od 1 stycznia 2026 roku. Nale\u017cy jednak<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">podkre\u015bli\u0107, \u017ce do ustalenia sta\u017cu od stycznia 2026 r. uwzgl\u0119dnia si\u0119 wszystkie okresy pracy \u2013 r\u00f3wnie\u017c te sprzed wprowadzenia owej zmiany.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Okres wypowiedzenia<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Art. 36 Kodeksu pracy wskazuje, \u017ce okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 uzale\u017cniony jest od okresu zatrudnienia pracownika, ale u danego pracodawcy, a nie og\u00f3lnie. W zwi\u0105zku z tym, je\u015bli dana osoba by\u0142a wcze\u015bniej zatrudniona na podstawie innej ni\u017c stosunek pracy np. umowa zlecenie, to pracodawca powinien uwzgl\u0119dni\u0107 ten okres przy wyznaczeniu okresu wypowiedzenia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bez w\u0105tpienia zasady ustalania sta\u017cu pracy znacz\u0105co si\u0119 zmieni\u0105. Do uprawnie\u0144 pracowniczych, takich jak urlop wypoczynkowy czy okres wypowiedzenia, b\u0119d\u0105 wliczane nie tylko etaty, ale r\u00f3wnie\u017c inne formy aktywno\u015bci zawodowej czy okresy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Warunkiem jest jednak odpowiednie ich udokumentowanie. Wa\u017cne, aby pracownik sam zadba\u0142 o zgromadzenie niezb\u0119dnych za\u015bwiadcze\u0144 z ZUS i innych dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych nowe okresy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>stalanie sta\u017cu pracy wliczanego do uprawnie\u0144 pracowniczych, takich jak urlop wypoczynkowy, stanowi wyzwanie tak\u017ce dla dzia\u0142\u00f3w kadr. Jest to wyzwanie nawet dla samego pracownika. Cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 w tej kwestii w\u0105tpliwo\u015bci i pytania. Ustawodawca postanowi\u0142 jednak uporz\u0105dkowa\u0107 sytuacj\u0119 i zaproponowa\u0142 zmiany, kt\u00f3re maj\u0105 wprowadzi\u0107 prostsze, bardziej przejrzyste zasady. Nowe regulacje zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9737,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-podatkowo-ksiegowe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sta\u017c urlopowy - zmiany od 2026 roku - Meritoros<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nowe regulacje dotycz\u0105ce obliczania sta\u017cu pracy pracownika zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 stycznia 2026 r. Co zmieni\u0105?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sta\u017c urlopowy - zmiany od 2026 roku - Meritoros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nowe regulacje dotycz\u0105ce obliczania sta\u017cu pracy pracownika zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 stycznia 2026 r. Co zmieni\u0105?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-13T11:07:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-26T14:16:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/rodo-1024x726.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"726\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Meritoros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Meritoros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"headline\":\"Sta\u017c urlopowy &#8211; zmiany od 2026 roku\",\"datePublished\":\"2025-11-13T11:07:36+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-26T14:16:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/\"},\"wordCount\":997,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/rodo.png\",\"articleSection\":[\"Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/\",\"name\":\"Sta\u017c urlopowy - zmiany od 2026 roku - Meritoros\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/rodo.png\",\"datePublished\":\"2025-11-13T11:07:36+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-26T14:16:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"description\":\"Nowe regulacje dotycz\u0105ce obliczania sta\u017cu pracy pracownika zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 stycznia 2026 r. Co zmieni\u0105?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/rodo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/rodo.png\",\"width\":1500,\"height\":1064},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sta\u017c urlopowy &#8211; zmiany od 2026 roku\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Meritoros\",\"description\":\"Outsourcing us\u0142ug biznesowych\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\",\"name\":\"Meritoros\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Meritoros\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/author\\\/meritoros\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sta\u017c urlopowy - zmiany od 2026 roku - Meritoros","description":"Nowe regulacje dotycz\u0105ce obliczania sta\u017cu pracy pracownika zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 stycznia 2026 r. Co zmieni\u0105?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Sta\u017c urlopowy - zmiany od 2026 roku - Meritoros","og_description":"Nowe regulacje dotycz\u0105ce obliczania sta\u017cu pracy pracownika zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 stycznia 2026 r. Co zmieni\u0105?","og_url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/","og_site_name":"Meritoros","article_published_time":"2025-11-13T11:07:36+00:00","article_modified_time":"2025-11-26T14:16:48+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":726,"url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/rodo-1024x726.png","type":"image\/png"}],"author":"Meritoros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Meritoros","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/"},"author":{"name":"Meritoros","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"headline":"Sta\u017c urlopowy &#8211; zmiany od 2026 roku","datePublished":"2025-11-13T11:07:36+00:00","dateModified":"2025-11-26T14:16:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/"},"wordCount":997,"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/rodo.png","articleSection":["Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/","name":"Sta\u017c urlopowy - zmiany od 2026 roku - Meritoros","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/rodo.png","datePublished":"2025-11-13T11:07:36+00:00","dateModified":"2025-11-26T14:16:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"description":"Nowe regulacje dotycz\u0105ce obliczania sta\u017cu pracy pracownika zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 ju\u017c od 1 stycznia 2026 r. Co zmieni\u0105?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/#primaryimage","url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/rodo.png","contentUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/rodo.png","width":1500,"height":1064},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/staz-urlopowy-zmiany-od-2026-roku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sta\u017c urlopowy &#8211; zmiany od 2026 roku"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/","name":"Meritoros","description":"Outsourcing us\u0142ug biznesowych","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706","name":"Meritoros","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","caption":"Meritoros"},"url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/author\/meritoros\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13803"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13803\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}