{"id":11055,"date":"2025-03-14T10:28:47","date_gmt":"2025-03-14T09:28:47","guid":{"rendered":"https:\/\/meritoros.pl\/?p=11055"},"modified":"2025-03-14T10:45:17","modified_gmt":"2025-03-14T09:45:17","slug":"wartosc-wynagrodzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/","title":{"rendered":"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie stawki wynagrodzenia, jak\u0105 pracownik b\u0119dzie co miesi\u0105c otrzymywa\u0142 za wykonywanie swoich obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Pracownicy cz\u0119sto nie rozumiej\u0105 dlaczego kwota kt\u00f3ra dostaj\u0105 na konto jest ni\u017csza ni\u017c ta zapisana w umowie. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia &#8211; brutto i netto<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kwota kt\u00f3ra podana jest na umowie o prac\u0119 to najcz\u0119\u015bciej kwota brutto, czyli ca\u0142o\u015b\u0107 wynagrodzenia, kt\u00f3re zostaje pomniejszane o nale\u017cne \u015bwiadczenia publicznoprawne. Po odj\u0119ciu tych \u015bwiadcze\u0144 pozostaje kwota netto, kt\u00f3r\u0105 pracownik otrzymuje, tzw. \u201ekwota na r\u0119k\u0119\u201d. Niezrozumia\u0142a dla pracownik\u00f3w staje si\u0119 sytuacja, kiedy osoby maj\u0105ce takie samo brutto ostatecznie do wyp\u0142aty maj\u0105 inne kwoty netto. Dla pracodawcy sytuacja te\u017c nie jest jasna. Je\u015bli nie posiada on od przysz\u0142ego pracownika dokument\u00f3w informuj\u0105cych o jego sytuacji i preferencjach nie jest w stanie przewidzie\u0107 jego kwoty netto, kt\u00f3ra zostanie wyliczona z brutta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wynagrodzenie brutto<\/strong> \u2013 jest to kwota wynagrodzenia zawieraj\u0105ca w sobie: podatek dochodowy, sk\u0142adki potr\u0105cone na ubezpieczenia spo\u0142eczne oraz zdrowotne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wynagrodzenie netto<\/strong> \u2013 jest to kwota brutto po odj\u0119ciu nale\u017cnych \u015bwiadcze\u0144 publicznoprawnych, czyli po odliczeniu podatku i sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne oraz zdrowotne, sk\u0142adek PPK i innych potr\u0105ce\u0144 pracowniczych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia &#8211; ubezpieczenia spo\u0142eczne<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W sk\u0142ad ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych wchodz\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ubezpieczenie emerytalne, pokrywane w takiej samej wysoko\u015bci przez pracownika i pracodawc\u0119, ka\u017cdy po<strong> 9,76%<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>ubezpieczenie rentowe, pracodawca pokrywa 6,5%, a pracownik <strong>1,5%<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>ubezpieczenie chorobowe, kt\u00f3re w ca\u0142o\u015bci pokrywa pracownik, wynosi <strong>2,45%<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n<li>ubezpieczenie wypadkowe, jego warto\u015b\u0107 jest zr\u00f3\u017cnicowana, zgodnie z ustaw\u0105 o ubezpieczeniu spo\u0142ecznym z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy i chor\u00f3b zawodowych oraz odpowiednimi aktami wykonawczymi do tej ustawy. Pracodawcy zatrudniaj\u0105cy do 9 pracownik\u00f3w maj\u0105 obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 stawk\u0119 <strong>1,67%<\/strong>. Op\u0142acana jest w ca\u0142o\u015bci przez pracodawc\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0141\u0105czne sk\u0142adki spo\u0142eczne odprowadzane od wynagrodzenia brutto, le\u017c\u0105ce po stronie pracownika to <strong>13,71%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ubezpieczenie zdrowotne<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9%. Nalicza si\u0119 je od warto\u015bci wynagrodzenia brutto, pomniejszonego o sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne (czyli o 13,71%). Ca\u0142o\u015b\u0107 odlicza si\u0119 od wynagrodzenia brutto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zaliczka na podatek dochodowy<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aby poprawnie wyliczy\u0107 kwot\u0119 zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia brutto, nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 z\u0142o\u017cone przez pracownika dokumenty. Przede wszystkim nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 druk PIT2, w kt\u00f3rym pracownik deklaruje odpowiednie ulgi od podatku lub ich brak. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c uwzgl\u0119dni\u0107 preferencyjne opodatkowanie, koszty uzyskania przychodu oraz dodatkowe zwolnienia z podatku.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stawka podatku w pierwszym progu podatkowym pracownika, czyli do osi\u0105gni\u0119cia dochodu na poziomie 120 000z\u0142, to 12%, drugi pr\u00f3g podatkowy dla dochod\u00f3w po przekroczeniu 120 000z\u0142 to 32%. Podstaw\u0119 do opodatkowania oblicza si\u0119 poprzez odj\u0119cie z wynagrodzenia brutto pracownika sk\u0142adki ZUS oraz koszt\u00f3w uzyskania przychodu, kt\u00f3re w zale\u017cno\u015bci od tego czy pracownik zamieszkuje w miejscowo\u015bci w kt\u00f3rej znajduje si\u0119 zak\u0142ad pracy czy nie, wynosz\u0105 odpowiednio 250z\u0142 lub 300z\u0142. Otrzyman\u0105 podstaw\u0119 do opodatkowania mno\u017cymy przez odpowiedni\u0105 stawk\u0119 podatkow\u0105 (12%\/32%). Od otrzymanej kwoty mamy jeszcze mo\u017cliwo\u015b\u0107 odj\u0119cia kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek, pod warunkiem, \u017ce takie o\u015bwiadczenie w dokumencie PIT 2 z\u0142o\u017cy\u0142 pracownik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Obliczenie warto\u015bci wynagrodzenia &#8211; <em>przyk\u0142ady:<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>A. Przyk\u0142ad obliczenia wynagrodzenia netto i jego obci\u0105\u017ce\u0144 przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w wysoko\u015bci <a href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/minimalne-wynagrodzenie-za-prace\/\">wynagrodzenia minimalnego<\/a>, tj. od 1 stycznia 2025 r. wynosz\u0105cego 4.666 z\u0142,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 podstawowe koszty uzyskania przychod\u00f3w (250 z\u0142),<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracodawca jest upowa\u017cniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy o 1\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek (300 z\u0142),<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownik uko\u0144czy\u0142 26 lat,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>w\u0142a\u015bciwa dla pracodawcy stopa procentowa sk\u0142adki wypadkowej wynosi 1,67%,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownik nie jest uczestnikiem PPK.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><em>Poni\u017csza tabela przedstawia obliczenia:<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"786\" height=\"401\" src=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11056\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image.png 786w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-300x153.png 300w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-768x392.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 786px) 100vw, 786px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czy warto jest prowadzi\u0107 elektroniczne akta osobowe? <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=CEMMJhsmY1I\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sprawd\u017a nasz\u0105 aplikacj\u0119<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Pulpit Klienta - E-Teczki\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/CEMMJhsmY1I?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>B. Przyk\u0142ad obliczenia wynagrodzenia netto i jego obci\u0105\u017ce\u0144 przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w&nbsp;wysoko\u015bci wynagrodzenia minimalnego,<br>tj.&nbsp;od 1 stycznia 2025 r. wynosz\u0105cego 4.666 z\u0142<\/em>,<\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 podwy\u017cszone koszty uzyskania przychod\u00f3w (300&nbsp;z\u0142),<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracodawca nie jest upowa\u017cniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>o&nbsp;1\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej podatek (300&nbsp;z\u0142),<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownik uko\u0144czy\u0142 26 lat,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>w\u0142a\u015bciwa dla pracodawcy stopa procentowa sk\u0142adki wypadkowej wynosi 1,67%,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownik jest uczestnikiem PPK.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Poni\u017csza tabela przedstawia obliczenia:<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"762\" height=\"479\" src=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11060\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-1.png 762w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-1-300x189.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 762px) 100vw, 762px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>C. Przyk\u0142ad obliczenia wynagrodzenia netto i jego obci\u0105\u017ce\u0144 przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w&nbsp;wysoko\u015bci wynagrodzenia minimalnego,<br>tj.&nbsp;od 1 stycznia 2025 r. wynosz\u0105cego 4.666 z\u0142,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownikowi nie przys\u0142uguj\u0105 koszty uzyskania przychod\u00f3w,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracodawca nie jest upowa\u017cniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownik nie uko\u0144czy\u0142 26 lal,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>w\u0142a\u015bciwa dla pracodawcy stopa procentowa sk\u0142adki wypadkowej wynosi 1,67%,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>pracownik nie jest uczestnikiem PPK.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><em>Poni\u017csza tabela przedstawia obliczenia:<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"762\" height=\"360\" src=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11064\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-2.png 762w, https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/image-2-300x142.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 762px) 100vw, 762px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie stawki wynagrodzenia, jak\u0105 pracownik b\u0119dzie co miesi\u0105c otrzymywa\u0142 za wykonywanie swoich obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Pracownicy cz\u0119sto nie rozumiej\u0105 dlaczego kwota kt\u00f3ra dostaj\u0105 na konto jest ni\u017csza ni\u017c ta zapisana w umowie. Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia &#8211; brutto i netto Kwota kt\u00f3ra podana jest na umowie o prac\u0119 to [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11068,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-11055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-podatkowo-ksiegowe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku - Meritoros<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie warto\u015bci wynagrodzenia. Jak j\u0105 obliczy\u0107 w 2025 roku?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku - Meritoros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie warto\u015bci wynagrodzenia. Jak j\u0105 obliczy\u0107 w 2025 roku?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-14T09:28:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-14T09:45:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1064\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Meritoros\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Meritoros\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Meritoros\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"headline\":\"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku\",\"datePublished\":\"2025-03-14T09:28:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-14T09:45:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/\"},\"wordCount\":815,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/1.png\",\"articleSection\":[\"Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/\",\"name\":\"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku - Meritoros\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/1.png\",\"datePublished\":\"2025-03-14T09:28:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-14T09:45:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\"},\"description\":\"Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie warto\u015bci wynagrodzenia. Jak j\u0105 obliczy\u0107 w 2025 roku?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/1.png\",\"width\":1500,\"height\":1064},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/blog-podatkowo-ksiegowe\\\/wartosc-wynagrodzenia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Meritoros\",\"description\":\"Outsourcing us\u0142ug biznesowych\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706\",\"name\":\"Meritoros\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Meritoros\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meritoros.pl\\\/pl\\\/author\\\/meritoros\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku - Meritoros","description":"Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie warto\u015bci wynagrodzenia. Jak j\u0105 obliczy\u0107 w 2025 roku?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku - Meritoros","og_description":"Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie warto\u015bci wynagrodzenia. Jak j\u0105 obliczy\u0107 w 2025 roku?","og_url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/","og_site_name":"Meritoros","article_published_time":"2025-03-14T09:28:47+00:00","article_modified_time":"2025-03-14T09:45:17+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1064,"url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1.png","type":"image\/png"}],"author":"Meritoros","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Meritoros","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/"},"author":{"name":"Meritoros","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"headline":"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku","datePublished":"2025-03-14T09:28:47+00:00","dateModified":"2025-03-14T09:45:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/"},"wordCount":815,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1.png","articleSection":["Informacje podatkowo-ksi\u0119gowe"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/","name":"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku - Meritoros","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1.png","datePublished":"2025-03-14T09:28:47+00:00","dateModified":"2025-03-14T09:45:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706"},"description":"Jedn\u0105 z najistotniejszych kwestii dla pracownika i pracodawcy jest ustalenie warto\u015bci wynagrodzenia. Jak j\u0105 obliczy\u0107 w 2025 roku?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#primaryimage","url":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1.png","contentUrl":"https:\/\/meritoros.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1.png","width":1500,"height":1064},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/blog-podatkowo-ksiegowe\/wartosc-wynagrodzenia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Warto\u015b\u0107 wynagrodzenia w 2025 roku"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/","name":"Meritoros","description":"Outsourcing us\u0142ug biznesowych","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/#\/schema\/person\/843bbe8917f05c6e25f4e87fb3667706","name":"Meritoros","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/283f1ad7a1ec33106e2ee30691e4b289e0ca8be37b693fa02150250a1ec07279?s=96&d=mm&r=g","caption":"Meritoros"},"url":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/author\/meritoros\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11055"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11055\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11068"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meritoros.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}